Kwartiermaker Werving & Selectie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2-3 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.367 - €6.547
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 17 december
  • Vacaturenummer 23162
  • Plaatsingsdatum 25 november 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Om projectmatig de implementatie van W&S processen en de W&S organisatie verder vorm te geven, zijn wij op zoek naar een kwartiermaker. Dit doe je onder andere aan de hand van de opgeleverde producten uit het Programma Nieuw Personeel (PNP). Daarnaast geef je leiding aan het team W&S en neem je zitting in het MT HRM. Ook via die weg ook zorg je ervoor dat zowel de processen als de organisatie van W&S goed geïntegreerd worden in de HRM dienstverlening. De dagelijkse aansturing van het team W&S gebeurt door een manager. De definitieve inrichting van dit team moet nog vorm worden gegeven via Organisatie & Formatie (O&F) W&S. Dit is onderdeel van je opdracht.

Je bent een ervaren professional die op basis van de opgeleverde programmaproducten de ingezette koers verder vorm kan geven en kan implementeren met het team W&S en binnen HRM. Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering met voorkeur binnen de HR-context, je kent het IT-werkveld en weet daarin te schakelen, je weet projectmatig complexe implementatietrajecten uit te voeren en aan te sturen. Je bent 
tegelijkertijd ook in staat om de W&S organisatie daarin mee te nemen en een vernieuwde organisatie te bouwen. Je bent in staat dit te doen in een complexe organisatie met diverse stakeholders. Belangen in het veld als op het Hoofdkantoor en weet hier behendig in te acteren. Je hebt gevoel bij de dagelijkse operatie, maar weet ook hoe je hierbij je opdrachtgever en het Hoofdkantoor betrekt in de uitvoering van je opdracht.

Doel van de functie:

  • Uitvoering geven aan meerjaren implementatieplannen processen W&S samen met het team W&S. Sommige processen zijn al gedetailleerd uitgewerkt qua implementatieplan, andere processen op een wat hoger abstractieniveau. Bij deze laatste plannen is nog verdere verdieping nodig om tot een definitief implementieplan te komen;
  • Voorbereiden van benodigde inhoudelijke besluitvorming voor het MT HRM, gremia ter klankbord, (Groeps)Beraad;
  • Implementeren van het O&F W&S;
  • Integratie van de W&S processen en organisatie binnen de afdeling HRM;
  • Aansturen van het team W&S via de manager W&S.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

DJI heeft een Shared Service Center (SSC) waar bedrijfsvoering voor de gehele Dienst Justitiële Instellingen georganiseerd wordt. Daarnaast zijn enkele andere onderdelen vallend onder Justitie & Veiligheid aangesloten zoals het Nederlands Forensisch Instituut (NFI).

Het SSC DJI heeft te maken met een stevige veranderopgave. Dit naar aanleiding van de toename van taken maar ook vanwege modernisering van de bedrijfsvoering.
Dit heeft als effect dat andere competenties nodig zijn, productie wordt geïntensiveerd maar ook state-of-art middelen en werkwijzen worden geïntroduceerd. De afdeling HRM is één van de onderdelen van het SSC DJI.


Sommige zaken zijn al geïmplementeerd eind 2021 maar veel deliverables hebben nog doorontwikkeling nodig of de implementatie gebeurt in fases (vanwege de omvang en complexiteit in bijv. systemen) in de komende 2-3 jaar. Ook het besluitvormende traject rondom het O&F W&S is dan nog niet afgerond en dat betekent dat de feitelijke implementatie van de nieuwe organisatie pas in 2022 plaats zal vinden. Voor deze
opdracht en de verdere vorming en professionalisering van het W&S team, zijn wij, voor de komende 2-3 jaar, op zoek naar een kwartiermaker om dit vorm te geven en te implementeren.
 

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrisch centra en detentiecentra. Het is zowel veelzijdig als boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw M. Cuypers, hoofd HRM

06-21913825

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw J. Verhoeff, recruiter DJI

06-25690386

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Assessment psycholoog

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker categoriemanagement

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider Beveiliging

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Alphen aan den Rijn
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7,schaal 8
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon