Landelijk (grond)inkoper

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Volkshuisvesting, Inkoop / verkoop, Natuur / milieu, Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 5 december Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer RVB/2022/463
  • Plaatsingsdatum 15 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Vaak op pad zijn met heel landelijk Nederland als potentieel werkgebied. En als hét gezicht van de overheid koop onderhandelingen aangaan over grondgebied. Klinkt jou dat als muziek in de oren? Vanuit ons kantoor in Utrecht help jij als landelijk (grond)inkoper het Rijksvastgoed om onze 89.000 hectare grond verder uit te breiden.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf vervullen we de uitvoerende taken van de grondbank, zoals het verwerven, beheren en inzetten van gronden en (agrarische) bedrijven. In dit proces focus jij je voornamelijk op (strategische) aankopen van agrarische grond. Onder andere door een transitiefonds te creëren, nieuwe functies voor gronden uit te werken en een grondbank op te zetten voor ruilgronden voer je de geformuleerde gebiedsopgaven uit. Je onderzoekt de markt, weegt risico’s en kosten, en onderhandelt vervolgens over de beste koop- of huurovereenkomst. Objectief stuur je de betrokken stakeholders, onder wie bestuurders binnen het Rijksvastgoedbedrijf en grondeigenaren, om die ene optimale keuze te maken. Je bent oplossingsgericht en hebt van nature een drive om projecten af te ronden.

De terreinen waarop je je begeeft zijn divers. Ook is de politieke besluitvorming vaak nog vers als de opdracht al op jouw bureau ligt. Omdat je vooraan in het proces zit lever je aan politieke kwesties een cruciale bijdrage. Als geen ander begrijp je welke belangen er spelen in de complexe onderhandelingen waarbij alle partijen hun best doen de beste deal eruit te slepen. In deze fase werk je daarom altijd samen met een collega uit je team.
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Thijs Poelman,hoofd inkoop vastgoed, via 0615324082 of Hugo Mistrate Haarhuis, adviseur vastgoedtransacties, via 0633681400.

Je geniet ervan om veel onderweg te zijn en met een boerennuchterheid zaken te doen. Terug op kantoor weet jij je opnieuw aan te passen aan je omgeving; je communiceert vakkundig met je collega’s en zet bestuurders ertoe aan bepaalde keuzes te maken. Daarbij heb je voelsprieten voor je omgeving en ben je je steeds weer bewust van je positie. Ook zie je het als een uitdaging om met de tegenpartij complexe onderhandelingen aan te gaan, waarbij je commerciële en maatschappelijke belangen continu afweegt.

Verder herken jij je hierin:

• Je hebt bij voorkeur een wo-bachelor- of masterdiploma.
• Je hebt ervaring met vastgoed in brede zin; van acquisitie en projectontwikkeling tot grondverwerving, taxaties en corporate real estate.
• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving voor grondtransacties en je kunt zelfstandig waardebepalingen en investeringsanalyses opstellen.
• Je weet hoe de landelijke (grond)markt werkt, kunt op strategisch en tactisch niveau adviseren over de beste keuzes én kunt transacties afsluiten.

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in december/januari.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we daar waar mogelijk zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel van een inkoper, maar heb je wel het talent en de drive? Laat ook dan van je horen. Mogelijk bieden we je specifieke opleidingen en een groeitraject aan.
• We werken hybride; deels vanuit huis en deels vanuit ons kantoor in hartje Utrecht. Tegelijkertijd is je werkgebied heel Nederland.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Transacties en Projecten;
Deze directie is de schakel tussen het Rijksvastgoedbedrijf en de vastgoed- en bouwmarkt. We optimaliseren onze vastgoedportefeuille, onder meer door vastgoed te renoveren, omvangrijke verkoopopgaven te realiseren, inkomsten te genereren via vastgoed en nieuwbouw te contracteren. Ook het afsluiten van (bijzondere) contracten zoals erfpacht/pacht, huur, medegebruik en bijzonder beheer (bodem, landingsrechten, zendmasten en windmolens) behoort tot onze kerntaken. Onze directie bestaat uit de afdelingen Projecten (1 en 2), Verkoop, Verhuur en Taxaties, Inkoop en Contractmanagement, Architectuur en Techniek en het Bedrijfsbureau.

Sectie Inkoop Vastgoed;
Onze sectie is onderdeel van de afdeling Inkoop en Contractmanagement. Met 24 inkopers zorgen we voor de verwerving (koop en huur) van vastgoed en de inkoop van onroerend goed. Jaarlijks verwerven we diverse kantoren, bedrijfsruimten, bos- en landbouwgrond en bouwpercelen voor de Rijksoverheid. Daarnaast heronderhandelen we jaarlijks gemiddeld over zo’n 300.000 vierkante meter aan huurcontracten.

Je komt terecht in een divers, hecht team. Eens per week hebben we een kort teamoverleg. Daarnaast spreek je je collega’s met wie je in een regio samenwerkt twee keer per week over de aanpak van de projecten. Ook vieren we onze successen graag samen en organiseren we regelmatig een gezellig uitje.

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Thijs Poelman, Hoofd inkoop vastgoed

(06) 15 32 40 82

Hugo Mistrate Haarhuis, Senior medewerker

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Backoffice Werving & Selectie

070-4266161

Solliciteren?

Rijksvastgoedbedrijf (RVB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Sectiehoofd Inkoop Projecten (Manager)

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractmanager Projecten

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medior adviseur beveiliging rijksvastgoed

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag (Overige standplaatsen: Tilburg en Arnhem)
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon