Na je master ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière, maar jij wilt blijven leren. Ons landelijk traineeship biedt precies dat! Met drie opdrachten over uiteenlopende onderwerpen, zoals bijvoorbeeld duurzaam inkopen, cyber security en asset management, kun jij je breed ontwikkelen. Jij kiest jouw eigen opdrachten en volgt trainingen en workshops met medetrainees. Ook bezoeken jullie samen iconische werken van Rijkswaterstaat, zoals de Oosterscheldekering, de Marker Wadden of de Afsluitdijk. Ontdek waar jij energie van krijgt, maak impact en leer Rijkswaterstaat kennen!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol als trainee
Als trainee wil jij jezelf ontwikkelen en dat gaat zeker lukken bij Rijkswaterstaat. Iedere zes maanden kies je een nieuwe opdracht, waardoor je verschillende teams en afdelingen leert kennen en steeds nieuwe kennis opdoet. Hierbij staat elke vrijdag in het teken van je traineeship. Deze dag breng je door met je medetrainees. Naast ons uitgebreide opleidingsprogramma krijg je als traineegroep veel vrijheid om de vrijdagen zelf te organiseren.
Hieronder vind je voorbeelden van opdrachten, waaruit jij zou kunnen kiezen:
- als inkoper begeleid je het aanbestedingsproces van diverse duurzame projecten. Als contractmanager adviseer je over naleving van contracten en eventuele contractwijzigingen en denk je mee over de inkoopvisie
- heb je interesse in techniek? Lever een belangrijke bijdrage aan het beheer en onderhoud van onze assets, zoals bruggen, tunnels, vaarwegen, wegen en waterkeringen of
- laat je onderdompelen in de data van Rijkswaterstaat en werk aan de ontwikkeling van een nieuw instandhoudingssysteem of aan de cyber security rondom onze slimme objecten
Ligt jouw passie bij een ander onderwerp dan hierboven genoemd? Geen probleem. Jij hebt de regie in handen over de invulling van je opdracht en je hebt de vrijheid om deze zelf samen te stellen!
Dit is waar jij voldoening uit haalt
In een tijdsbestek van anderhalf jaar leer je veel van Rijkswaterstaat kennen door drie verschillende opdrachten uit te voeren. Je bent leergierig en zoekt continu naar nieuwe kennis en ervaringen, die je met plezier deelt met je medetrainees. Vanaf dag één maak je deel uit van een team en ontwikkel je jezelf tot een volwaardig adviseur. Daarbij draag je graag ideeën aan die bijdragen aan een veiliger, leefbaarder en beter bereikbaar Nederland.
Oud-trainee: "Als trainee wordt je input gewaardeerd. Er wordt écht naar je geluisterd"
Wat wij aan jou waarderen
Als trainee ben je stressbestendig en heb je een proactieve houding. Jij haalt energie uit verandering en neemt de leiding wanneer dat nodig is. Jij ziet uitdagingen als kansen en komt met innovatieve oplossingen. Jouw bijdrage telt vanaf het eerste moment!
Je zet je in om het maximale uit je traineeship te halen. Dit doe je onder andere door leergierig te zijn en te vragen om feedback zodat je jezelf voortdurend kunt blijven ontwikkelen. Je neemt initiatief, zowel in je traineeopdracht als in het organiseren van excursies met je medetrainees. Veranderingen zie je als mogelijkheden om te groeien, en door jouw veerkracht pas jij je makkelijk aan nieuwe situaties aan.
Oud-trainee: “De vrijdagen zijn een leuke, interactieve manier om zowel de traineegroep als Rijkswaterstaat te leren kennen.”
Wil je solliciteren? Leuk!
Oud-trainees Thomas, Sander en Brendan gingen jou voor en vertellen jou graag meer over hun opdrachten en ervaringen bij Rijkswaterstaat.
Wil je graag meer horen over ons traineeship en kennismaken met één van onze huidige trainees? Plan hier een digitaal kopje koffie in! Tijdens dit koffiemomentje delen onze trainees graag hun ervaringen en krijg jij alle ruimte om vragen te stellen.
In plaats van een motivatiebrief, vragen we je onderstaande vragen in maximaal zes regels per vraag te beantwoorden. We ontvangen je antwoorden graag als pdf, die je kunt uploaden bij ‘Upload motivatiebrief’.
- Waarom kies je voor een traineeship? En waarom juist bij Rijkswaterstaat?
- Wat wil je op persoonlijk vlak ontwikkelen tijdens je traineeship? En waarom?
- Geef een voorbeeld van een keer dat je het initiatief hebt genomen om je eigen professionele vaardigheden te verbeteren. Hoe ben je te werk gegaan om deze kans aan te grijpen?
- Kun je een situatie noemen waarin je met een tegenslag te maken kreeg? Hoe ging je hiermee om?