• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Proeftijd van 2 jaar, met de intentie hierna om te zetten in een vaste aanstelling.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €4.526 - €5.821
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau HBO oude stijl
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 augustus Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 536394
  • Plaatsingsdatum 9 juli 2021
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Landschapsmanager bij Defensie!
 
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij vanuit jouw vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Landschapsmanager weet je de essentie van een probleem te definiëren en de randzaken en gevolgen scheiden. Complexe situaties worden met aansprekende voorbeelden helder gemaakt en gemeenschappelijke kenmerken worden geduid. Probleemsituaties worden door jou geanalyseerd en in een theoretisch kader geplaatst. Je bent iemand die een situatie vanuit meerdere invalshoeken bekijkt en potentiele out-of-the-box alternatieven worden hierbij meegewogen.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

  • Het afstemmen, inzichtelijk maken en onderhouden van een integraal beeld van de bewegingen op het systeemlandschap, waarbij potentiele risico’s worden gemitigeerd;
  • Participeren en/of laten informeren over toekomstige projecten en verwachte impact hiervan;
  • Het begeleiden van verversingen en grote implementaties;
  • Het onderhouden van externe contacten welke potentieel van invloed zijn op bewegingen op het systeemlandschap;
  • Het inrichten van lifecycle management van SAP en aanverwante applicaties;
  • Zorgdragen voor continu verbeteren en optimaliseren van ondersteunende processen;
  • Dit alles met als hoofddoel het beschikbaar houden van een consistent SAP M&F Systeem landschap, voor een permanente ondersteuning aan onze eindgebruikers.

Neventaken

  • Directe aansturing van operationeel- en technisch beheer.
  • Tijdig afhandelen van alle mogelijke ad-hoc vragen, issue’ s en of problemen in relatie tot het landschap.

Functie-eisen

Wat vragen we?

M&F IT is op zoek naar iemand met een IT studieachtergrond die belangstelling heeft om voor Defensie te werken in het materieel logistieke en financiële domein en affiniteit heeft met ERP en/of SAP. 

Dan zien wij graag het volgende terug:

Opleiding en ervaring:

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Business IT & Management, Informatica, Accountancy, Auditing of een vergelijkbare opleiding. Een afgeronde WO of postdoctorale studie op het gebied van IT- of Operational Auditing is een pré. Bij een afgeronde HBO opleiding kan eventueel een PAS-test worden afgenomen;
  • Voldoende kennis van en ervaring met SAP;
  • Ervaring met de beheersing van bedrijfs- en IT processen.

Kennis, inzicht en vaardigheden:

  • Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang in bredere context dan eigen aandachtsgebied(en).
  • Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en risico's.
  • Het zelfstandig tot een oordeel kunnen komen en dit verdedigen.
  • Het kunnen uitdragen en verdedigen van de vastgestelde interne richtlijnen, inclusief informatiebeveiliging.
  • Vaardigheid in het beoordelen van projectvoorstellen en het opstellen van rapportages.
  • Het zijn van een volwaardig gesprekspartner van de externe accountant van onder andere de Audit Dienst Rijk (ADR) en de Algemene Reken Kamer (ARK).

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die verbanden ziet tussen complexe vraagstukken, ook wanneer die buiten het eigen deskundigheidgebied liggen. Je weet het overzicht te bewaren en bent goed in plannen en organiseren. Vanwege je sterke communicatieve vaardigheden weet je anderen te overtuigen en beïnvloeden, maar je verliest geen zicht op het organisatiebelang. Je bent flexibel en past je makkelijk aan in verschillende situaties. Door jouw proactieve houding ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden. 

Naast het bovengenoemde ben je bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €4.526 Max. €5.821 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Proeftijd van 2 jaar, met de intentie hierna om te zetten in een vaste aanstelling.
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Het maximum salaris voor deze functie is €5821,99 bruto per maand (schaal 12). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk zondag 1 augustus 2021 bij ons binnen te zijn.
  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 9 augustus 2021.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Dit kan betekenen dat er eerst intern een selectie zal worden gemaakt, waardoor externe selectiegesprekken ook op een later moment kunnen worden gehouden.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.  
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU en Liechtenstein het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Waar ga je werken?

Standplaats: Kromhout Kazerne te Utrecht.

Vanuit de Defensie Materieel Organisatie (DMO) zetten we ons in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste informatie en de beste IT. Zo kunnen onze collega’s hun taak zo krachtig en effectief mogelijk uitvoeren.

Je gaat aan de slag bij het Joint IV Commando (JIVC),  hét IT-bedrijf van Defensie. Voor zowel de operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert het JIVC een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (M&F IT) van het JIVC. M&F IT is dé defensieleverancier van complete systemen en applicaties, voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling bestaat uit drie secties en zorgt voor de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties. Dit kan zijn een eigen software-ontwikkeltraject of een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. Afhankelijk van het aanbod van de werkzaamheden van M&F IT ligt de nadruk op regie-, instandhoudings-, project- of ontwikkelactiviteiten.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 60.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

H. Wichhart, Landschapsmanager

06-39347226

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

R.S. Raghoebier, Recruitment Adviseur

06-12671661

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Specialist Identity & Access Management

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Huis Ter Heide
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Functioneel Beheerder

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 23 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Architect

Ministerie van Defensie/DMO
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon