Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Alse Lead Test Manager draag jij bij aan de realisatie van IT systemen die onze partners nodig hebben om optimaal te kunnen presteren.
Wat ga je doen?
Als Lead Test Manager speel je een cruciale rol binnen onze dynamische afdeling. Je bent de drijvende kracht achter het continu verbeteren van onze testprocessen en het waarborgen van de kwaliteit van onze (bedrijfs)processen.
Kernverantwoordelijkheden:
- Strategisch Leiderschap in Testen:
Ontwikkel en implementeer een afdelingsoverstijgend testteam en testbeleid.
Stel en realiseer lange- en kortetermijndoelstellingen voor onze testdiensten, inclusief het adviseren over en implementeren van risico-gebaseerde testmethoden.
Leid integratie- en acceptatietesten en zorg voor hoogstaande documentatie en rapportage.
Kwaliteitsmanagement:
Zorg voor de levering van hoogwaardige producten en diensten binnen de gestelde kaders.
Ontwikkel visie en beleid om de sectie verder te optimaliseren en adviseer over verbeteringen in onze ontwikkelprocessen.
Werk nauw samen met projectleiders, producteigenaren en andere stakeholders om de kwaliteit van processen en producten te bewaken en te verbeteren.
- Organisatieontwikkeling:
Draag bij aan de tactische beleidsontwikkeling binnen onze organisatie.
Lever inhoudelijke input voor beleidsontwikkeling en zorg voor operationele toetsing en uitvoerbaarheid van plannen.
Ondersteun en bevorder de professionele ontwikkeling van teamleden.
- Netwerken en Vertegenwoordiging:
Bouw en onderhoud netwerken op tactisch niveau en onderhandel over en verdedig strategische standpununten binnen en buiten de organisatie.
Creëer draagvlak en vertegenwoordig de afdeling in zowel interne als externe gesprekken.
- Leiderschap:
Geef hiërarchisch leiding aan een divers team van Test Managers, Coördinatoren, Senior Engineers en Test Automation Software Engineers.