Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Lead Test Manager

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Lead Test Manager draag jij bij aan de realisatie van IT systemen die onze partners nodig hebben om optimaal te kunnen presteren.

Wat ga je doen? 
Als lead TM ben je verantwoordelijk voor

1. Het gehele testproces binnen de afdeling. Dit doe je o.a. door 

• het mede opzetten van een afdelingsbreed testteam
• het doorontwikkelen, bijstellen en overbrengen van een visie, beleid en integrale plannen voor korte- en lange-termijn aanpassing van de dienstverlening op het gebied van testen;
• het stellen van en sturen op randvoorwaarden voor het voorbereiden en uitvoeren van de diverse (test) projecten;
• de testimpact binnen de project Idee- en Analyse-fase te bepalen;
• het adviseren van de teamleiders van de ontwikkelteams ten aanzien van verbetervoorstellen voor unit- en component testen;
• het organiseren en sturen op integratie en acceptatie testen;
• het organiseren en sturen op werken volgens risico-gebaseerd testen;
• het bewaken van de kwaliteit van de op te leveren documenten door de medewerkers te begeleiden bij het opstellen van de documenten en het leveren van gedragen templates en checklists hiervoor;
• het aansturen en monitoren op testactiviteiten binnen de projecten;
• het adviseren over testactiviteiten binnen de run;
• het organiseren en sturen op kennis en samenwerking binnen de Community Testen.

2. Het realiseren van de kwaliteit van (bedrijfs)processen, door;

• het behalen van afgesproken resultaten en producten en diensten opgeleverd conform geldende kaders;
• het ontwikkelen van een richtinggevende visie intern;
• het adviseren van het sectiehoofd over de verbetering (inrichting en uitvoering) van de ontwikkelprocessen binnen de sectie;
• het afstemmen (inhoudelijk en procesmatig) met het MT, projectleiders, product owners en andere relevante stakeholders;
• het bewaken, adviseren en rapporteren over de kwaliteit van de processen en producten door effectieve samenwerking met de functionaris Quality Assurance.

3.Het bijdragen aan organisatieontwikkelingen en -doelstellingen door:

• het op structurele en constructieve wijze bijdragen aan ontwikkelingen op tactisch beleid;
• het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling;
• het aanleveren van inhoudelijk advies en managementrapportages;
• het toetsen van beleidsplannen op operationele uitvoerbaarheid;
• het (laten) ondersteunen van teamleden in hun ontwikkeling.

4. Het vertegenwoordigen en netwerken (test gerelateerd), door:

• het op tactisch niveau vertegenwoordigen en netwerken opbouwen, onderhouden en gebruiken;
• het inhoudelijk onderhandelen en innemen van standpunten in- en extern;
• het verdedigen, uitdragen en creëren van draagvlak binnen de afdeling.

5. Het hiërarchisch leiding geven aan Test Managers,- Coördinatoren, - Engineers (Sr) en Test Automation Software Engineers (SR).