Licentie- en contractmanager IT

Wat vraagt deze functie van jou?
In deze rol zijn communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht onmisbaar. Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en voelt eigenaarschap voor de doelstellingen binnen IT asset management op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Verder ben jij een kei in samenwerken en onderhoud je contacten met collega’s, interne stakeholders en externe leveranciers. Met jouw ervaring omtrent contracten, licentiemodellen en -metrieken (zoals bijvoorbeeld van Microsoft, Oracle, IBM en VMWare) en jouw ervaring met ITIL en agile werken, maakt dat jij een berg aan kennis meebrengt. Je wilt deze kennis graag tot een hoger niveau brengen binnen het CJIB waarbij je de kwaliteit nooit uit het oog verliest. Ten slotte beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Om succesvol te zijn in de functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:

• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau* en bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Bedrijfskunde, Informatica of een andere relevante opleiding.
• Je bent Certified Licentie- en Contractmanager IT of beschikt over soortgelijke accreditaties.
• Je beschikt over 2-5 jaar ervaring in ITAM/ SAM en hebt kennis van IT en ITAM tooling (bij voorkeur Flexera).
• Je hebt kennis van relevante inkoopprocessen.
• Je bent bekend met de juridische termen in het softwarelicentiedomein.

*Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Competenties Functiegebouw Rijk (FGR)
Organisatiesensitiviteit, analyseren, overtuigingskracht, netwerken, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren en creativiteit.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Goed om te weten is dat deze functie:

• Valt onder de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering met roepnaam procesmanager.
• De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond.
• Een structurele positie betreft, voor maximaal 36 uur per week.
• Deze vacature open staat in fase 0 t/m 3 van het vacaturebeleid. Dit betekent dat niet alleen interne medewerkers, uitzendkrachten, gedetacheerde medewerkers bij het CJIB, rijksambtenaren, maar ook externe kandidaten kunnen reageren. Medewerkers in dienst van het CJIB hebben voorrang op alle andere categorieën. Uitzendkrachten, gedetacheerden en medewerkers in dienst bij een andere Rijksorganisatie hebben voorrang op externe kandidaten.