Licentiemanager
Openbaar Ministerie, Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Standplaats Utrecht
- Werkplekken 2
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.045 - €4.848
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 25 september Nog 4 dagen
- Vacaturenummer OM-1966
- Plaatsingsdatum 5 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Zonder geavanceerde informatietechnologie is het Openbaar Ministerie (OM) nergens. Want stel je voor dat een Officier van Justitie niet kan inloggen, waardoor een zitting moet worden opgeschort. Of dat er een storing is in de DNA-database, nét als we een dader willen identificeren.
Binnen het OM is het domein IT volop in ontwikkeling. Het bouwt aan een toekomstbestendige IT-infrastructuur voor de applicaties van het OM. Het zet daarbij de stap van een incident-gedreven organisatie naar een proactieve en proces-gedreven organisatie met een hoge kwaliteit dienstverlening. Een goede inrichting van ons licentielandschap is daarbij essentieel. Wat gaat goed in ons licentiemanagementproces en wat kan beter? En verloopt het licentiemanagementproces volgens de gemaakte afspraken? Als licentiemanager onderhoud je de contacten met je interne collega’s (projectleiders, stackmanagers, contract-/leveranciersmanagers, inkopers e.d.) en je onderhoudt de relatie met leveranciers.
Als licentiemanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het licentiebeleid van het OM. Hierbij implementeer je het (ontworpen) licentiemanagementproces en voer je dit verder uit. Daarnaast manage en beheer je alle IT- en softwarelicenties die binnen het OM worden gebruikt, waarbij je ondersteuning krijgt van het beheer team en verschillende leveranciers en softwarebrokers. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het voldoen aan de geldende standaarden en wet- en regelgeving van alle contracten.
Verder:
- Coördineer en stuur je het licentiemanagement aan, hierbij bewaak je dat dit door alle betrokkenen wordt uitgevoerd volgens de afgesproken procesmatige werkwijze;
- Zorg je waar nodig voor verbetering van de licentiemanagementprocessen en borgt deze qua mens-, proces en tooling;
- Adviseer je (gevraagd en ongevraagd) bij knelpunten en/of kansen in de uitvoering van contracten en bij het gebruik van de licenties, hierbij onderhandel je ook over overeenkomsten. Bij conflicterende belangen van partijen bemiddel je om te waarborgen dat we, binnen de grenzen van redelijkheid en billijkheid, binnen de letter en de geest van de overeenkomst blijven;
- Bevorder je optimale benutting van (mantel-)contracten. Daarbij monitor je proactief verbeteringen, kwaliteit en prijsstelling van geleverde diensten versus gecontracteerde afspraken;
- Optimaliseer je het licentiegebruik;
- Lever je heldere rapportages op over status en gebruik van contracten en licenties.
Functie-eisen
Je bent in het bezit van een relevante afgeronde HBO opleiding en hebt ruime ervaring in een IT werkomgeving, waarbij je affiniteit met informatievoorziening en informatietechnologie hebt.
Verder:
- Heb je actuele kennis van (contract-) en licentiemanagement binnen de IT leveranciersmarkt;
- Heb je ervaring met IT Asset Management en Discovery Tools;
- Heb je ervaring met IT outsourcing en multi vendor management;
- Heb je ervaring binnen de overheid i.c.m. de aanbestedingsregels van de overheid;
Als persoon sta je stevig in je schoenen, ben je een teamspeler en heb je vakinhoudelijke kennis met de nodige overtuigingskracht. Je bent organisatie sensitief en kan omgaan met tegengestelde belangen.
Verder:
- Ben je sterk in netwerken, plannen en organiseren en kan je goed delegeren.
- Ben je klantgericht en heb je een pragmatische aanpak en onderhandelingsvaardigheden;
- Ben je resultaatgericht en ondernemend;
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Salarisschaal 10 conform CAO Rijk;
- Het betreft een functie voor maximaal 36 uur;
- Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie. Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met meer dan 200 professionals, die zorgen dat onze ruim 5.000 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.
Als Licentiemanager werk je binnen het Cluster sourcing en leveranciersmanagement binnen de afdeling CIO-Office van het IVOM. Het CIO-office ontwikkelt de strategie, maakt de vertaling naar beleid en doelstellingen en bewaakt de uitvoering in eenheid, effectiviteit en voortgang. Alle afdelingen hebben hun eigen doelstellingen, structuur en werkwijzen. Daar waar processen en werkwijzen afdeling overstijgend zijn, is het CIO-office verantwoordelijk voor een integrale, effectieve en efficiënte werking en uitvoering. Ook binnen de keten heeft het CIO-office een belangrijke rol bij onder andere cybercriminaliteit en ketenarchitectuur om end-to-end processen te verbeteren.
Openbaar Ministerie, Ministerie van Justitie en Veiligheid
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Openbaar Ministerie, Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Licentiemanager
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 25 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Teamleider Werkplek ondersteuning en Devices
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 24 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Implementatiemanager
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 25 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)