Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Lijnmanager Software Engineering tevens Software Engineer

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

  • Stand­plaats Amersfoort - Bernhardkazerne
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €4.389 - €5.643
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 11 november
  • Vacaturenummer 536615
  • Plaatsingsdatum 19 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Lijnmanager Software Engineering!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Lijnmanager Software Engineering ben je onze vakman met management skills.

Wat ga je doen?
Hoogwaardige software vraagt om zeer vaardige Lijnmanagers Software Engineering.
Daarbij zal je niet alleen jouw ruime technische kennis en ervaring op het gebied van softwareontwikkeling aanspreken. Ook benut je jouw talenten die dichtbij de organisatie- en de menselijke kant van de technologie en innovatie liggen.
Want, enerzijds ben je als lijnmanager verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van jouw medewerkers en anderzijds ben je als software engineer actief in een Scrum-team.

In je rol als lijnmanager krijg je ongeveer 15 software engineers onder je die verdeeld zijn over verschillende Scrum-teams. In onze matrixorganisatie zijn de teamleiders van de Scrum-teams verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw medewerkers en ben jij als lijnmanager verantwoordelijk voor het leveren van gemotiveerde en technisch vaardige software engineers aan de Scrum-teams. Daarnaast houd je je als lid van het managementteam van de sectie Software Ontwikkeling bezig met het inrichten, verbeteren en managen van de gehele sectie, zowel binnen als buiten de directe organisatie.

In je rol als software engineer ben je lid van een Scrum-team en ook zelf actief in het ontwikkelen van onze geavanceerde software. Als ervaren ontwikkelaar ben je een voorbeeld en coach voor al je medeontwikkelaars. Je weet ook inhoudelijk wat er speelt, waardoor je dicht bij je medewerkers staat.

Je volgt de ontwikkelingen, signaleert kansen en doet verbetervoorstellen ten aanzien van de softwareontwikkeling.

Jouw rol en verantwoordelijkheden omvatten tevens het volgende:

  • Sterk inhoudelijk betrokken bij de doorontwikkeling van onze productlijnen;
  • Sturing geven aan de gehele sectie in het gebruik van C# en WPF;
  • Realiseren van verdere professionalisering van het systeemontwikkelproces;
  • Ontwikkelen van expertise en competenties van de aan jou toegewezen software engineers;
  • Houden van functioneringsgesprekken en eventueel verzuimbegeleiding;
  • Werving en selectie van nieuwe medewerkers;
  • Optimaliseren van de samenstelling van de Scrum-teams;
  • Vanuit de lijn wordt je aangestuurd door het hoofd HCT.

Functie-eisen

Wat vragen we?

  • Je hebt een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Informatica;
  • Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een complexe software ontwikkelomgeving;
  • Je hebt ervaring met Agile ontwikkelmethodiek (Scrummaster);
  • Je hebt ervaring met het leiden van een team;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met C# en WPF.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Competenties:

  • Je bent analytisch sterk en beschikt over een goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen;
  • Je kunt doeltreffend en op het juiste moment beslissingen nemen en je kan dit uitleggen door je overtuigingskracht;
  • Je hebt de juiste contactuele eigenschappen om bruggen te bouwen tussen de softwareafdeling en de andere disciplines;
  • Je bent bewezen assertief;
  • Je bent communicatief sterk op verschillende niveaus;
  • Je bent een motivator en je beschikt over een gezonde dosis humor;
  • Je bent zelfstandig, kritisch en resultaatgedreven;
  • Je bent kwaliteitsbewust en stelt kwaliteit boven kwantiteit;
  • Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €4.389 Max. €5.643 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 21 november 2019.
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?
Standplaats: Bernhardkazerne te Amersfoort
Onder de vlag van JIVC, de IT organisatie van defensie, als onderdeel van Dienst Materieel Ondersteuning (DMO), ga je Landgebonden IT/sectie Projecten & Ontwikkeling.

DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen.

De afdeling Landgebonden IT draagt op basis van diepgaande kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen, bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. Landgebonden IT voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. Landgebonden IT levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

De Sectie
De sectie Systeemontwikkeling en Integratie is verantwoordelijk voor het integreren van extern verworven en/of intern ontwikkelde systemen en het zelf ontwikkelen en onderhouden van systemen.

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr. M. Wagner, Hoofd HC

06-13010157

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Peter Solymosi, Recruitment Adviseur

06-83141325

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker VKAM Gevaarlijke Stoffen

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

ICT Technicus

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Huis Ter Heide - Camp New Am.
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 21 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior systeemontwikkelaar Oracle

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 11 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon