• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 20 - 36
  • Maand­salaris €3.344 - €5.139
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 8 december Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer IND DH/DV/2021/301
  • Plaatsingsdatum 24 november 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Dienstverlenen een vrijgekomen taak voor een Linguïst (FGR: Medewerker Taal). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Dit brengt veelzijdige vraagstukken die vragen om een zorgvuldige aanpak. De linguïsten ondersteunen met name de Directie Asiel en Bescherming met analyses van de taalvarianten die een asielzoeker spreekt om de gestelde herkomst te verifiëren, zodat mede op basis daarvan een weloverwogen beslissing kan worden genomen op een (asiel)aanvraag.

Wat ga je doen?

“Jouw rol als nieuwe collega binnen ons kleine team is mede afhankelijk van jouw competenties. Er is ruimte om actief bij te dragen aan een Europees project, om stages van studenten te begeleiden, om gastcolleges en voorlichting te geven, om processen te verbeteren. Maar de kern van wat we doen zijn taalanalyses, om de gestelde herkomst van asielzoekers te onderzoeken. Die doe je op basis van spraakopnames en in nauwe samenwerking met moedertaalsprekers. Je doet aan waarheidsvinding om de IND beslispraktijk te informeren. Je werk dient een maatschappelijk belang, en is niet zonder gevolgen voor individuen. Vaak positief, maar soms ook negatief. Daar moet je wel tegen kunnen.” Aldus een linguïst.

Je hoofdtaak als linguïst is om beslismedewerkers te voorzien van advies op grond van taalvraagstukken. Je bekijkt dossiers om te beoordelen of een taalanalyse is geïndiceerd. Je stelt taalanalyserapportages op in nauwe samenwerking met moedertaalsprekers van de talen in kwestie, die wij de taalanalisten noemen. Jij controleert hun werk, interpreteert en evalueert het onderzoek en draagt zorg voor een opschriftstelling inclusief correcte transcriptie van taalvoorbeelden. Je zorgt dat hoor- en beslismedewerkers het instrument taalanalyse correct inzetten en neemt initiatief in het geven van trainingen en voorlichting. Daarnaast neem je actief deel aan een innovatief project dat als doel heeft om het instrument taalanalyse voor heel Europa beschikbaar te maken.

https://ind.nl/over-ind/achtergrondthemas/Paginas/Taalanalyse.aspx
https://www.vreemdelingenvisie.nl/vreemdelingenvisie/2018/03/leg-mij-uit
https://www.universiteitleiden.nl/nieuws/2018/06/forensisch-spraakonderzoek-opkomende-wetenschap-in-leiden

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Je verdiept je in vreemde talen en werkt samen met moedertaalsprekers;
  • Actieve inbreng in groot internationaal en baanbrekend project.

Wat maakt deze functie zo leuk?

Je werkt in een subdiscipline binnen de taalkunde. Er zijn weinig plekken waar je kan werken aan de analyse van zo veel verschillende talen, met verschillende moedertaalsprekers. Het werkaanbod is afhankelijk van de asielinstroom, en daardoor steeds wisselend. Niet voor niets blijven mensen lang bij het team Onderzoek en Expertise Land en Taal.

Meer over de functiegroep Onderzoeksmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Dienstverlenen (DV) wordt gekenmerkt door afdelingen en teams met zeer uiteenlopende activiteiten. Ze hebben allemaal specifieke expertise, maar herkennen zich ook allemaal in de rode draad uit het Dienstverleningsconcept 2025: iedere klant krijgt de behandeling die hij of zij verdient. Of dat nu een klant is bij onze loketten, in het buitenland, bij andere directies of bij ketenpartners: wij leveren professioneel maatwerk dat er toe doet!

De maatschappelijke opdracht van de IND en de doelen die we in het jaarplan IND hebben opgenomen vormen de leidraad voor ons werk. Daar willen we als directie zichtbaar en zinvol aan bijdragen.

De directie Dienstverlenen is opgebouwd uit de afdelingen: Particulier & Zakelijk, Keten, Communicatie, Expertise en Handhaving en voorziet andere IND-directies waar beslis- en handhavingsprocessen zijn belegd, van specifieke kennis en expertise. Naast deze afdelingen kent de directie DV ook een zelfstandig team: het Internationaal Projecten Team.

Onze medewerkers zijn de belangrijkste schakel bij het realiseren van al onze ambities. De vanzelfsprekende zorg voor hen gaat verder dan training, opleiding en interessant werk. Even belangrijk is het om een veilige omgeving te creëren, waarin tegenspraak op alle niveaus mogelijk is en medewerkers en managers weten waar ze met hun zorgen, klachten en integriteitsdilemma´s terecht kunnen.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in zijn eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Allemaal zijn ze klant bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).

De IND is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid in Nederland. Dat houdt in dat de IND alle aanvragen beoordeelt van vreemdelingen die in Nederland willen verblijven of Nederlander willen worden. Het kan gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land. Maar bijvoorbeeld ook om mensen die in Nederland willen werken en wonen. Of om mensen die al zo lang in Nederland wonen dat zij zich Nederlander voelen en daarom willen naturaliseren. Wat de reden ook is voor een aanvraag, elke klant staat bij de IND centraal. De IND maakt onderdeel uit van de vreemdelingenketen en zoekt daarin een intensieve samenwerking met de ketenpartners, zoals het COA en DT&V.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tina Cambier, Senior linguïst

06 – 48 13 86 11

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rewin Gajadhar, Adviseur werving en selectie

06 – 31 10 90 89

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Lean Consultant (Operational Excellence)

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Informatiemanager

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 11 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Information Security Officer

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon