Wie ben jij?
Je hebt een MBO diploma niveau 4 behaald, Orthopedisch schoentechnicus of vergelijkbare richting; daarnaast ben je in staat om beslissingen te nemen over het aanmaken van maat- en semi-orthopedisch schoeisel; Je hebt kennis van product technische eigenschappen van materialen en je hebt kennis van technieken voor het aanmaken en herstellen van maat- en semi-orthopedisch schoeisel en hulpmiddelen; Je bent vaardig in het maken van schoeisel en supplementen; Tot slot ben je in het bezit van een rijbewijs B.

Over welke competenties beschik je?
Je bent communicatief sterk, klant- en resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid binnen het werk. Daarnaast ben je proactief, nauwkeurig en kun je goed plannen en organiseren. Tot slot werk je goed en graag samen en ben je een echte teamspeler.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 2 juni bij ons binnen te zijn.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
• Aantal uren per week 38, aan te passen naar 36 of 40 voor een voltijd functie.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Voor externe kandidaten geldt, je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Voor externe kandidaten geldt, je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Defensie is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Voor vragen kun je je wenden tot Ilona de Koning, Recruitment Adviseur DMO, [email protected]
• Een assessment ter toetsing van opleidingsniveau, competenties of andere functie-eisen kan deel uitmaken van de selectieprocedure.