Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

(Macro-)econoom afdeling Regie en Innovatie

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Natuur / milieu
  • Reageren voor 24 augustus Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer DGWB 2020-192
  • Plaatsingsdatum 17 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Waterveiligheid en klimaatadaptie: daar zet jij je voor in als (macro-)econoom. Je werkt in een compact cluster binnen de afdeling Regie en Innovatie in Den Haag. Ons cluster neemt een centrale positie in binnen het directoraat-generaal Water en Bodem als het gaat om financiën en het opdrachtgeverschap richting Rijkswaterstaat. Bij ons zijn de onderlinge lijnen kort, staat ‘leren van elkaar’ centraal en is informatie-uitwisseling belangrijk.

Warmer, natter, droger en een stijgende zeespiegel: er komt veel op ons beleidsterrein van waterveiligheid en klimaatadaptie af. De zogenaamde stresstesten en een uitvoeringsprogramma worden hiervoor uitgerold. En de basisveiligheid en bescherming tegen hoog water staat onverminderd hoog in het vaandel. Tegelijkertijd dienen veranderingen zich aan en moeten we, naast het aanlegproject, ook nadenken over beheer, onderhoud, vervanging en renovatie op de middellange en langere termijn.

Deze issues - en nog veel meer interessante onderwerpen waarbij het van belang is te sturen op een taakstellend budget, de doelmatigheid en de aspecten als duurzaamheid en ‘het nieuwe normaal’ - vormen een belangrijke selectie uit onze opgave. Jij bent als (macro-)econoom degene die hier grip op krijgt.

Je legt de verbinding tussen beleidsontwikkeling in het waterdomein en de begrotingscyclus. En je helpt beleidsthema’s verder door met een financieel-economische invalshoek kritisch met collega’s mee te denken over het nut, de noodzaak, de politieke haalbaarheid en de inpasbaarheid daarvan. Dit kan gaan over brede vraagstukken, zoals innovatieve financiering en methodische ontwikkeling van kosten-batenanalyses, maar ook over vakinhoudelijke onderwerpen. Denk daarbij aan de zeespiegelstijging of het opstellen van een (nieuw) bestuursakkoord.

Jouw taken

  • Je biedt hoogwaardige ondersteuning voor bredere economische vraagstukken die op het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) afkomen en je komt op voor het belang van DGWB, bijvoorbeeld in de huidige coronacrisis, bij (investerings)fondsen en de inbreng voor een kabinetsformatie.
  • Je draagt bij aan de voorbereiding van de begroting van het Deltafonds.
  • Je bent een ‘goede luis in de pels’ met een constructieve grondhouding en roept niet meteen weerstand op.

Functie-eisen

  • Je hebt een studie algemene economie of econometrie afgerond.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als economisch medewerker of economisch onderzoeker.
  • Je hebt gevoel voor en plezier in het werken met financiën en begrotingsprocessen.
  • Je hebt een goed analytisch vermogen en ziet snel de hoofdlijn, zonder de aandacht voor de details te verliezen.
  • Je weet resultaten te boeken met een verbindende gespreksstijl.
  • Je bent to the point in je beleidsadvisering waarin je jouw bestuurlijke en politieke sensitiviteit laat doorklinken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken vinden na de zomer plaats.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Waterveiligheid, Klimaatadaptatie en Bestuur (WKB) is onderdeel van het directoraat-generaal Water en Bodem en ontwikkelt waterveiligheidsbeleid, houdt de regie op uitvoeringsprogramma’s zoals het Hoogwaterbeschermingsprogramma en verbetert de doeltreffendheid van het bestuur, de instrumentatie en de besluitvorming van het waterbeheer. Daarnaast is de coördinatie van ruimtelijke adaptatie belangrijk. De uitwerking gebeurt onder andere via het Deltaprogramma en het gebiedsgerichte beleid voor de grote wateren.

Verder stimuleren we kennis en innovatie en verzorgen we de communicatie over het waterbeleid. Daarnaast staat de directie midden in de maatschappij. Dat kan het beste als onze werknemers een weerspiegeling zijn van de veelzijdigheid van de Nederlandse maatschappij. Het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving vinden we daarom belangrijk. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.

Afdeling Regie en Innovatie
De afdeling Regie en Innovatie (RI) is een van de drie afdelingen van de directie WKB. De afdeling RI richt zich op:

  • de regie op uitvoering en financiën;
  • de grote wateren;
  • kennis en innovatie.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een vlotte doorstroming in een goed ingerichte, schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw A.C.M. Verschuur Msc.

06 - 52 03 78 15

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw S. Kashmiri

06 - 11 26 71 92

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior financieel beleidsmedewerker Water en Bodem

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Financieel beleidsmedewerker Water en Bodem

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Taakveldcoördinator circulaire economie (strategie, kennis en innovatie)

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon