Ben jij op zoek naar een flexibele baan als management ondersteuner waar je echt het verschil kan maken? Dan ben jij precies waar je moet zijn! De leukste baan als management ondersteuner vind je hier bij de Autoriteit Consument & Markt. Kom werken in het hart van onze organisatie, in een gezellig team bij de directie Juridische Zaken. Wij leren jou graag kennen!
Wat ga je doen?
Als managementondersteuner bij de Directie Juridische Zaken (DJZ) ben je het eerste aanspreekpunt voor de manager en de medewerkers die je ondersteunt. Dankzij jou hoeft de manager zich geen zorgen te maken over haar agenda, overleggen, planning, presentaties of correspondentie. Jij denkt mee- of beter nog, een stap vooruit- en bent een sparringpartner.
Agenda’s kloppen, check!
Stukken voor vergaderingen goed voorbereid, check!
Meetings tiptop geregeld, check!
Zo vlieg jij door de dag heen. Je schat in wat voorrang moet krijgen en kan wachten. Gelukkig ben je super flexibel, want geen dag is voorspelbaar. Die afwisseling maakt het werk ook juist leuk! Andersom krijg je die flexibiliteit ook van ons terug. Zo zijn werktijden flexibel in te delen. Wel worden we blij van een nieuwe collega die wil werken op de dinsdag en woensdag, omdat we die dagen beperkt bezet zijn. Ook thuis werken, is mogelijk. Dit doe je natuurlijk in overleg met je collega’s. Zolang jij maar de regie kunt pakken in dit werk.
Dit alles doe je niet alleen. Samen met 4 andere collega’s zijn jullie verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het secretariaat. Het secretariaat is een vraagbaak en zogenoemde ‘huiskamer’ voor alle medewerkers. Als collega’s met vragen bij jou komen, ken jij de weg en anders vind je hem.
Daarom wil jij als management ondersteuner bij de ACM werken:
- Je komt terecht bij een betrouwbare werkgever die niet alleen maatschappelijk betrokken is, maar ook persoonlijk.
- Jezelf ontwikkelen dat vinden we bij de ACM heel belangrijk, hier maken we dan ook tijd en aandacht voor vrij.
- Collega’s werken hard, maar willen ook graag een goede balans tussen hun werkende en privéleven. Als werkgever vinden we dit begrijpelijk en belangrijk.