Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Management Team-lid directie Patiënt en Zorgordening

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €5.447 - €7.682
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 8 april Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer VWS200060 (PZO)
  • Plaatsingsdatum 31 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De directie Patiënt en Zorgordening (PZo) is in verband met het vertrek van één van de leden van het managementteam (MT) op zoek naar een enthousiast MT-lid met als aandachtsgebieden: Kwaliteit van Zorg en Gegevensuitwisseling tussen zorgverleners.

Meer over de uitdagingen voor onze directie en VWS:

Wat heb je nodig om gezond te blijven? Om beter te worden? En als beter worden niet meer gaat, wat heb je dan nodig om zo zelfstandig mogelijk te kunnen blijven, met een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven? Het antwoord op deze vragen is voor iedereen anders. Maar het zijn cruciale vragen die de mensen het beste samen met hun zorgverlener kunnen beantwoorden. Zo wordt zorg op maat mogelijk voor iedereen. De missie van VWS en de ambitie van de directie PZo is om daar aan bij te dragen. We kijken daarbij naar alle aspecten van de zorg die je als patiënt of cliënt kunt tegenkomen.

PZo staat voor kennis over de ordening van de zorg, gecombineerd met een scherpe focus op de belangen van patiënten en cliënten. Het gaat daarbij om onderwerpen als kwaliteitsbeleid, uitkomstgerichte zorg, patiëntenbeleid, goed bestuur en toezicht in de zorg, vermindering van de regeldruk, wetgeving rond prestaties en tarieven in de zorg en het tegengaan van fouten en fraude (rechtmatige zorg). PZo werkt zowel voor de curatieve zorg, langdurige zorg, jeugdhulp als de maatschappelijke ondersteuning. Daarmee is PZo over de volle breedte van het werkterrein van het ministerie van VWS actief en hiermee ondersteunen we alle drie de bewindspersonen van VWS.

We zetten ons vol overgave voor deze thema’s in. Als MT-lid lever je een belangrijke bijdrage aan deze maatschappelijke opgave.  

Aandachtsgebieden:

De meer specifieke, inhoudelijke aandachtsgebieden van deze functie zijn Kwaliteit van Zorg en Gegevensuitwisseling.

Als je ziek wordt in Nederland wil je de beste kwaliteit van zorg. Zorg die rond de patiënt is georganiseerd. Zorg waarbij de kwaliteit van zorg transparant is, zodat de patiënt weet welke behandeling en behandelaar het beste past voor zijn of haar leven. Daarover moet de patiënt samen kunnen beslissen met de zorgverlener. Het cluster Kwaliteit borgt de wetgeving over wat kwaliteit van zorg is en waar je terecht kunt als je een klacht hebt. Ook wordt beleid gemaakt over de kwaliteitsstandaarden en richtlijnen in de zorg. Die worden gezamenlijk vastgesteld door artsen, verzekeraars en patiënten, worden steeds meer multidisciplinair en bestrijken de hele keten van huisarts tot specialist tot apotheek tot thuiszorg. Daarbij speelt het kunnen uitwisselen van gegevens over bijvoorbeeld aandoeningen, uitkomsten van behandeling en medische (patiënt) informatie een grote rol. Die gegevens zijn nodig voor goede zorg. Binnen het thema Gegevensuitwisseling wordt eraan gewerkt om met wetgeving en beleid die gegevensuitwisseling te realiseren. De beste zorg voor de patiënt is hierbij altijd leidend. Dit alles gebeurt in nauwe samenwerking met andere directies binnen VWS, de veldpartijen uit de zorg en met organisaties  zoals ZonMw en het Zorginstituut. Het is een grote, complexe beweging die impact heeft op de dagelijkse praktijk van professionals en op de kwaliteit van zorg van de patiënt. Dit vergt zorginhoudelijk inzicht, bestuurlijke verbinding en ervaring met innovatie en implementatie van verandertrajecten.

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou?

  • Academische opleiding
  • Minimaal enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie;
  • Ruime werkervaring in een politiek-bestuurlijke, beleidsmatige context;
  • Bij voorkeur ervaring met verandertrajecten in een publiek-private samenwerking en/of innovatie;
  • Aantoonbare kennis van de werking van het zorgstelsel; relevante werkervaring in het werkveld van VWS (bijv. zorgverzekeraar, zorgveld) is een pré.

Persoonlijke typering

PZo heeft de ambitie medewerkers zich goed te laten ontplooien en met plezier, kennis en kunde te laten werken. Heldere aansturing op basis van vertrouwen, een goede balans tussen zakelijkheid en mensgerichtheid en duidelijke communicatie zijn daarbij essentieel. Als MT-lid vervul je daarbij een belangrijke voorbeeldrol.

Binnen het MT ben je op de hoogte van wat speelt binnen de directie. De MT-leden vervangen elkaar waar nodig. Als MT-lid hanteer je een goede balans tussen delegeren en inhoudelijke dossierkennis. Een coachende stijl is daarbij gewenst. Je bent enthousiasmerend, stressbestendig, communicatief, doortastend en bent in staat te relativeren. Je bent een inspirerende en creatieve manager die optimistisch tegen de zaken aankijkt en je laat je bij je handelen niet alleen door de ratio maar ook door je intuïtie leiden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 15
  • Maand­salaris Min €5.447 Max. €7.682 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Richt je sollicitatie aan Fred Krapels onder vermelding van vacaturenummer VWS200060(PZo).
  • Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie PZo heeft ruim 70 medewerkers en werkt met een collegiaal managementteam van vijf personen. De directie kent geen afdelingsstructuur. Er wordt gewerkt in clusters en projecten. Van alle medewerkers wordt een flexibele houding verwacht. Dit betekent dat de medewerkers breed inzetbaar zijn en hun takenpakket kan veranderen al naar gelang de (politieke) prioriteiten. De cultuur van de directie PZo laat zich het best omschrijven als: proactief, duidelijk, flexibel en gericht op samenwerking met veel ruimte en verantwoordelijkheid voor medewerkers. 

Het MT opereert als team en binnen het MT worden de taken verdeeld tussen de vijf MT-leden. Het nieuwe MT-lid gaat zich met name bezighouden met de clusters Kwaliteit en Gegevensuitwisseling in de Zorg. De precieze verdeling van taken binnen het MT is afhankelijk van competenties en voorkeuren en zal definitief worden vastgesteld zodra het MT weer compleet is. Die taakverdeling is overigens niet voor jaren in beton gegoten.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

'Nederland gezond en wel'; dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het is de ambitie van VWS om iedereen zo lang mogelijk gezond te houden en zieken zo snel mogelijk beter te maken. Ook wil het ministerie mensen met een beperking in hun participatiemogelijkheden ondersteunen. VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1000 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals het Centraal Administratiekantoor (CAK), de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), het Centrum Indicatiestelling zorg (CIZ) en het Zorginstituut Nederland. VWS wil met haar werkwijze en optreden een impactvolle bijdrage leveren aan het oplossen van die maatschappelijke vraagstukken. De afgelopen jaren is het zorgstelsel in Nederland ingrijpend veranderd. De grootste opdracht in deze kabinetsperiode is dat patiënten en cliënten gaan merken dat de zorg beter en persoonlijker wordt.

Meer informatie: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-volksgezondheid-welzijn-en-sport

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Fred Krapels

070-3407062

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mariëlle Kamp, MD-Consultant VWS

06-50052293

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Junior) Media analist

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) beleidsmedewerker bekostiging zorgaanbieders

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(Senior) adviseur CIO-office

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon