Managementadviseur HRM

Justitiële Informatiedienst

  • Stand­plaats Almelo
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 31 juli Nog 1 dag
  • Vacaturenummer Justid2021/043
  • Plaatsingsdatum 8 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Informatiedienst Justid helpt het ministerie van Justitie en Veiligheid in haar streven naar een veilige en rechtvaardige samenleving. Met onze ICT-systemen zorgen we ervoor dat gegevens digitaal beschikbaar zijn voor belanghebbenden. Ben jij gepokt en gemazeld op HRM-gebied? In ons P&O-team in Almelo draag je bij aan een organisatie die volop in verandering is.

Je hoort als managementadviseur HRM bij het HRM-team, onderdeel van het Stafbureau van Justitiële Informatiedienst. Daar ben je allereerst gesprekspartner voor leidinggevenden van de afdelingen die aan jou zijn toegewezen. Zij kloppen bij jou aan voor adviezen over reguliere HRM-adviestrajecten.

Daarnaast maak je deel uit van organisatiebrede, beleidsmatige projecten op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling. Daarbij valt te denken aan thema’s als leren en ontwikkelen, invulling Banenafspraak, duurzame inzetbaarheid, loopbaan en mobiliteit of ziekteverzuim. Voor de verdeling van de thema’s kijken we naar affiniteit en belangstelling. Dat bespreken we met elkaar in het team.  

Jouw taken

  • Je werkt mee aan een innovatieve, duidelijke en toekomstbestendige HR-strategie als integraal onderdeel van de organisatie- en IT-strategie.
  • Je bouwt mee aan een wendbare organisatie en agile leiderschap en draagt zo bij aan een vernieuwend en actueel HR-beleid.
  • Je bent gewend te werken met een business die voortdurend in ontwikkeling is en geeft richting aan de cultuur die hierbij past.
  • Je ontwikkelt en test ideeën in jouw HR-aanpak, ook met de bedoeling ervan te leren.
  • Je signaleert en agendeert ontwikkelingen en knelpunten en adviseert over HRM-beleid en -instrumenten.
  • Je zet ingewikkelde casuïstiek om in adviezen die praktisch uitvoerbaar zijn.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo+-niveau en minimaal een hbo-diploma op HRM-gebied.
  • Je hebt een brede en meerjarige, relevante werkervaring in meerdere (overheids)organisaties en bij voorkeur bij de Rijksoverheid.
  • Je bent in staat en bereid om op een breed vlak ingezet te worden.
  • Je bent in staat om op directieniveau te adviseren.
  • Je kunt jezelf uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als op papier, en communiceert helder met alle partijen.
  • Je hebt bij voorkeur parate kennis van en ervaring met rijksbrede kaders en relevante rechtspositieregelingen.
  • Je hebt een hands-onmentaliteit die leidt tot resultaat en praktische oplossingen.
  • Je kunt goed analyseren en bent in staat complexe issues te overzien.
  • Je werkt gestructureerd en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je bent gericht op samenwerking en verbinding waardoor je een betrouwbare partner bent voor je collega’s binnen en buiten het team.
  • Je weet snel zicht te krijgen op wat er speelt in de organisatie, waardoor je proactief kunt handelen en relevante adviezen geeft.
  • Je bent een stevige gesprekspartner en weet te overtuigen met heldere en aansprekende argumenten.
  • Je zet je actuele kennis van ontwikkelingen doelgericht in op je vakgebied.
  • Je bent daadkrachtig, enthousiast, integer en omgevingsbewust.
  • Je bent resultaatgericht en denkt liefst vanuit kansen en mogelijkheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Wij bieden een uitdagende werkomgeving. Kandidaten met een hands-onmentaliteit zijn bij ons prima op hun plaats. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling.
  • We beginnen met een arbeidsovereenkomst van een jaar. Bij goed functioneren zetten we die om naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Het is mogelijk om vanuit huis of op een van onze locaties te werken.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Stafbureau ondersteunt de processen in het primaire proces en zorgt ervoor dat die in kwantitatief en kwalitatief opzicht goed verlopen. Daarvoor hebben we verschillende specialismen in huis. Denk bijvoorbeeld aan het (directie)secretariaat, communicatie, huisvesting en facilitair. Ook Personeel en Organisatie (P&O) valt daaronder. Ons HRM-team telt in totaal zes adviseurs en vier medewerkers HRM-beheer.

Justitiële Informatiedienst

Een veiliger en rechtvaardiger samenleving … Het klinkt zo simpel, maar het is wel dé uitdaging van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Waarvoor staat Justid?
Oké, de kans is vrij groot dat je onze organisatie nog niet kent. Voluit heten we trouwens de Justitiële Informatiedienst; een slimme en unieke organisatie die zorgt dat de ene hand van justitie weet wat de andere doet. Met onze ICT-systemen zorgen we ervoor dat (zeer belangrijke) gegevens duurzaam digitaal beschikbaar zijn voor onze partners binnen het ministerie. En de partners waar we voor werken, ken je wel hoor. Dat zijn onder meer de politie, het openbaar ministerie, de Rechtspraak, Raad voor de Kinderbescherming en Immigratie- en Naturalisatiedienst. Juist omdat wij met al deze partners te maken hebben, spelen wij een cruciale rol in de informatievoorziening tussen deze partijen.

Wat doen we?
Vingerafdrukken, informatie over de gezinssituatie, over een strafverleden of de geldigheid van een verblijfsvergunning, detentie-informatie voor slachtoffers en burgemeesters wanneer een dader weer vrijkomt … Slechts een handvol voorbeelden van informatie die wij, via onze slimme voorzieningen, beschikbaar stellen. Informatie die strikt vertrouwelijk is en met veel zorg moet worden behandeld. Het is namelijk van groot belang dat de juiste en volledige informatie beschikbaar is voor bevoegden. En dat is ons werk; zorgen dat de juiste informatie beschikbaar is over een persoon én dat die informatie volledig is. Allemaal digitaal natuurlijk. Door slim gebruik te maken van bestaande technologie en door innovaties en creativiteit te stimuleren, maken wij dit mogelijk. Natuurlijk in nauwe samenwerking met onze partners die grote maatschappelijke belangen behartigen in de samenleving. Dat maakt het juist extra uitdagend en uniek.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Medewerkers Beheer HRM

088-9989000

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior functioneel beheerder

Justitiële Informatiedienst (Justid)
  • Stand­plaats Almelo
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 3 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Technisch applicatiebeheerder

Justitiële Informatiedienst (Justid)
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 4 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Development-engineer Angular

Justitiële Informatiedienst
  • Stand­plaats Almelo
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 15 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon