Managementondersteuner

Het Directoraat-Generaal Algemene Bestuursdienst (DGABD) is de management development organisatie voor (top)managers binnen de rijksoverheid. DGABD kent drie directies:

• directie MD-Rijk, die bestaat uit de afdelingen Ontwikkelen en Interim (O&I) en MD-Consultancy (MDC),
• directie Beleid & Bedrijfsvoering, die bestaat uit de afdelingen Beleid, Innovatie, Informatie, Communicatie (BIC) en Bedrijfsvoering (BV),
• directie ABDTOPConsult.

Verder bestaat ook nog het team Werkgeverschap, dat rechtstreeks onder de directeur-generaal valt.

DGABD werkt aan een overheid die haar (maatschappelijke) taken steeds beter uitvoert. Daarvoor faciliteren we de werving en selectie en ondersteunen we bij het ontwikkelen van (top)functionarissen die ook op de lange termijn voor de rijksoverheid inzetbaar zijn. Meer dan ooit wordt op dit moment van managers bij het Rijk verwacht dat ze flexibel zijn en snel en goed inspelen op de veranderende opgaven waar de overheid voor staat. Tegelijkertijd ligt het handelen van de overheid steeds vaker onder een vergrootglas. Er is veel aandacht voor de verbetering van de kwaliteit van de rijksoverheid. Daarvoor is ook de kwaliteit van (top)managers van essentieel belang. Door deze ontwikkelingen is de noodzaak van management development voor de top van de rijksdienst de laatste jaren toegenomen. Om deze opgave te realiseren, staat DGABD midden in de rijksoverheid en is nauw verbonden met de ontwikkelingen binnen het Rijk. Dit betekent dat zaken zoals een regeerakkoord niet alleen van invloed zijn op onze klanten, maar ook op onze eigen organisatie. Actueel zijn doelstellingen als een gezonde mobiliteit, diversiteit en externe oriëntatie. Daarnaast werken we continu aan onze professionaliteit in relatie tot de eisen die aan ons worden gesteld. Een belangrijke doelstelling voor onze organisatie is het vergroten van de transparantie en actief verantwoording afleggen over wat we doen, zowel binnen de overheid als naar de buitenwereld.