Managementondersteuner DGCM

• Je hebt een afgeronde secretaresseopleiding.
• Je hebt ruime ervaring als managementondersteuner.
• Je beheert en onderhoudt een netwerk van relevante personen.
• Je bent een teamplayer en werkt graag samen.
• Je beheerst in ieder geval mondeling de Engelse taal.
• Je kunt uitstekend plannen en organiseren.
• Je hebt digitale vaardigheden.
• Je bent klantgericht, zowel naar je collega’s als naar zijn contacten.
• Het is zeker geen ‘9 tot 5’ baan en die mentaliteit is je dan ook vreemd.
• Je kunt onder hoge druk functioneren, je blijft dan tactvol en op het juiste moment assertief.
• Je kunt goed relativeren en brengt rust wanneer dit nodig is.
• Je hebt feeling voor wie of wat belangrijk kan zijn voor de DG en houdt zo nodig de boot af.
• Je kunt goed informatie tot je nemen en hierin de verbanden leggen.
• Je bent contactueel zeer vaardig, representatief en teamgericht met gevoel voor humor.
• Je bent op woensdag en vrijdag beschikbaar.

In deze functie zijn de volgende competenties belangrijk: flexibiliteit, integriteit, klantgerichtheid,
organisatiesensitiviteit, plannen en organiseren, samenwerken, voortgangscontrole,
zelfontwikkeling.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
• Aan kandidaten met de status “van-werk-naar-werk” het verzoek om voordracht en/of bewijsstuk mee te sturen en dit aan te geven in het betreffende veld.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Overige informatie:
Voortgang verloopt via e-mail. Tip: Voeg dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl toe aan je lijst van vertrouwde afzenders en controleer of er geen berichten in je SPAM-map terecht komen.

Problemen met uploaden?
Het advies is om de bestandsnaam zo kort mogelijk te houden zonder spaties en vreemde tekens. Toch nog problemen, dan kun je een e-mail sturen aan dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl