Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Breda en Eindhoven
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €4.703 - €6.908
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 11 december Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 1071728
  • Plaatsingsdatum 20 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Het samenwerken met een grote verscheidenheid aan professionals in een sterk dynamische en flexibele omgeving; dat vind ik als manager zeer uitdagend. De diversiteit en de complexiteit van de werkzaamheden is heel boeiend. En dit allemaal in een omgeving die continu in contact staat met de grootste (internationale) organisaties in Nederland, en waarbij zowel de belangen van onze schatkist als die van onze klanten centraal staan." Cor Sijstermans - Manager bij de Belastingdienst.

De directie grote ondernemingen (GO) van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor de behandeling van de grootste ondernemingen en non-profitorganisaties die actief zijn binnen Nederland. De directie GO is verdeeld in vijf regio's met binnen iedere regio soms meerdere locaties. De regio's worden aangestuurd door regiodirecteuren. De regio Zuid bestaat uit drie locaties: Breda, Eindhoven en Maastricht. Elke locatie heeft één of meerdere units bestaande uit ongeveer honderd medewerkers en vier teamleiders.

In jouw rol van manager geef je leiding en richting aan een groep professionele (assistent-) klantcoördinatoren, heffers en controlemedewerkers. Zij zijn verantwoordelijk voor een klantenpakket waarin multinationals, grote familiebedrijven, omvangrijke dochterondernemingen van internationale ondernemingen en non-profitorganisaties zijn opgenomen. Samen met de klantcoördinatoren geef jij fiscale sturing aan de klantbehandeling. Ook heb je een rol in de contacten met de directie van de klanten. Je hebt zowel de belangen van deze stakeholders als de strategische doelstellingen van de Belastingdienst scherp op je netvlies en zorgt voor de juiste balans.

Als manager bevorder je de onderlinge verbondenheid binnen je team en creëer je een professionele en prettige werkomgeving met oog voor de belangen en ontwikkeling van de medewerkers. Dit doe je door op een transparante en betrokken manier leiding te geven. Je vertaalt de visie en strategie van de directie GO naar de uitvoering en bijbehorende werkprocessen. Het spreekt voor zich dat je stuurt op en verantwoordelijk bent voor het behalen van de afgesproken doelstellingen. Zijn er kansen tot verbetering? Dan signaleer jij die als eerste en pak je deze actief op.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Cor Sijstermans? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-master in een relevante richting, zoals fiscaal recht, fiscale economie of accountancy.
  • Je hebt minimaal drie jaar leidinggevende ervaring of anderszins relevante coördinerende ervaring.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met vakinhoudelijke fiscaliteit en handhavingsprocessen.
  • Je beheerst de Engelse taal redelijk, zowel in woord als in geschrift, en hebt kennis van internationale fiscale problematiek.

Jouw competenties?

  • aansturen groep
  • organisatiesensitiviteit
  • netwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • ontwikkelen medewerkers

Herken jij jezelf ook hierin?
Vernieuwend, creatief en origineel; dat zijn de karaktereigenschappen die jou kenmerken. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en stevige management- en leiderschapskwaliteiten. Probleemloos pas jij je aanpak aan iedere situatie en medewerker aan, zonder daarbij je eigenheid te verliezen. Je luistert actief en stuurt medewerkers op gedrag en resultaat. Je besluitvaardigheid, relativeringsvermogen en interesse in de mens helpen je in deze rol. Bovendien heb je een scherp besef van het grotere geheel, de politieke gevoeligheden en de buitenwereld.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie voor meer informatie bij overige arbeidsvoorwaarden.

  • Maand­salaris Min €4.703 Max. €6.908 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

In beginsel word je ingeschaald in een aanloopschaal, dat is schaal 13(€ 4.168,- - € 6.249,-). Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast. Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We hebben vacatures voor de standplaats Breda en Eindhoven. Geef in jouw brief duidelijk aan voor welke standplaats je solliciteert.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 17 en 18 december 2019 vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo'n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke van den Brand - van Hest, Regiodirecteur Grote Ondernemingen Zuid

06-46280578

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Margret Kuiphuis, Adviseur Werving & Selectie

06-18606678

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Controlemedewerker invordering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Noord Oost Nederland, zie bijzonderheden
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 16 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Ervaren registeraccountant grote ondernemingen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Maastricht
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 6 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Registeraccountant grote ondernemingen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Diverse standplaatsen, zie bijzonderheden
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 6 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon