Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Manager

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.703 - €6.908
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 25 oktober Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer DCO 2019-277
  • Plaatsingsdatum 11 oktober 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Het beleid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat helder over het voetlicht brengen. Jij speelt hierin een sleutelrol, of beter gezegd: sleutelrollen. Van allround communicatieprofessional tot enthousiaste manager en van gezaghebbend adviseur tot verbindend leidinggevende.

Als afdelingshoofd Newsroom verbind je de korte met de lange termijn. Dankzij jou als drijvende kracht zijn de medewerkers van monitoring, webcare / maatschappelijke correspondentie, social en online advies in staat om bewindspersonen en het ambtelijk apparaat goed en snel te ondersteunen. Tegelijkertijd zorg je samen met de medewerkers dat deze dagelijkse ondersteuning is ingebed in lange termijnstrategieën. Samenwerking met de andere expertises zoals communicatieadviseurs, woordvoerders en onderzoekers en is daarbij essentieel. Net als planmatig werken. Zaken die jij als manager stimuleert. Je geeft leiding aan ongeveer achttien professionals en stuurt multidisciplinaire projectteams aan. Jij haalt het beste uit je medewerkers en tilt producten naar een hoger niveau. Dit doe je door medewerkers ruimte te geven om hun werk te doen en een coachende rol in te nemen. Ook benut je jouw politieke antenne op de juiste momenten. Je werkt met een grote en diverse groep mensen. Voor je collega’s, de ambtelijke top, bewindspersonen en stakeholders ben je een benaderbare en natuurlijke gesprekspartner.

Ook ben je onderdeel van het managementteam van de directie Communicatie. Hierin werk je samen met het hoofd van de afdeling Advies & Onderzoek, het hoofd van de afdeling Actualiteit, de directiesecretaris en de directeur Communicatie. Collegialiteit staat centraal in het managementteam. Jaarlijks kijken we naar de taakverdeling van de MT-leden. Als afdelingshoofd bouw jij met positieve energie en een sterke teamgeest mee aan een innovatieve, bruisende directie, waar we samen mooie communicatieproducten maken.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

Je geeft met veel plezier en op inspirerende manier leiding aan circa achttien professionals die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse uitvoering van het werk. Je coacht, enthousiasmeert en stimuleert hen het beste uit zichzelf te halen. Dit doe je met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor. Je adviseert op (top)niveau over de samenhang van communicatie op prioriteiten en het verankeren van communicatie in het beleid van het ministerie. Dit doe je zowel richting ambtelijke collega’s als naar de bewindspersonen. Je verbindt partijen en personen op een enthousiaste manier, zowel binnen de directie en als vertegenwoordiger naar buiten toe. Je werkt in een publicitaire en politiekgevoelige omgeving, waar de druk soms hoog kan oplopen en de belangen groot zijn. Daarin ben je scherp en alert, en vel je goed afgewogen oordelen. Je bewaart de rust, bewaakt de sfeer en houdt oog voor alle verschillende belangen. Je hebt een sterke en brede visie op het communicatie vak en betrekt collega’s bij het uitwerken en implementeren ervan.

  • Je hebt academisch niveau en meerjarige managementervaring.
  • Je hebt affiniteit met de communicatiedisciplines in de afdeling.
  • Je hebt zowel binnen als buiten de overheid gewerkt en je hebt aantoonbare affiniteit met politiek bestuurlijke aangelegenheden.
  • Je bent een ervaren gesprekspartner en een strategisch adviseur op topniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in meerdere contexten, zoals uitvoering, beleid, staf, internationaal en toezicht.
  • Je bent in staat om medewerkers te laten groeien.
  • Je hebt een brede kijk op het communicatie vak en stimuleert vernieuwing.
  • Je bent een teamspeler die het gezamenlijk belang vooropstelt.
  • Je bent resultaat- en tegelijkertijd mensgericht, je bent creatief en je hebt lef.
  • Jij beschikt over drie kernkwaliteiten die in de Rijksbrede Visie op publiek leiderschap worden genoemd:
  1. Samenwerken. Je brengt het gedeeld leiderschap in praktijk, bent gericht op het breder verband en niet uitsluitend het ‘eigen’ domein, zoekt actief de samenwerking en co-creatie en bent daarbij in staat om je te verplaatsen in verschillende perspectieven.

  2. Integriteit. Je werkt oprecht en bewust ten dienste van het algemeen belang en de maatschappelijke opgaven en laat dat in je dagelijks handelen zien.

  3. Reflectie. Je beschikt over zelfinzicht en organiseert reflectie in het veld, met de wetenschap en de praktijk, en je stelt de juiste vragen en bepaalt op grond daarvan koers en positie.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.703 Max. €6.908 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Werkdagen in overleg en in afstemming met het team. 36 uur geniet de voorkeur.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Ministerie van IenW werkt in een omgeving die volop in beweging is: een dynamische samenleving die steeds sneller verandert en een politiek systeem dat veel druk vanuit de media kent. Samenleving en politiek stellen andere en complexere vragen. Dit vraagt om een verschuiving van een zendende naar een verbindende rol. Samenwerking en interactie met partners staan hierbij voorop. Het impliceert echte betrokkenheid van communicatie in elke fase van het beleidsproces.

De directie Communicatie (DCO) adviseert de politieke én ambtelijke leiding en doet dat zo mogelijk op vernieuwende wijze, met inzet van woord en beeld.

We praten en denken actief en vroegtijdig mee over alle communicatieve aspecten van het IenW-beleid, zowel intern als extern. Wij voeren het woord in een taal die iedereen kan begrijpen. We adviseren over werkbezoeken en initiëren die ook. We schrijven speeches, maar kennen ook de kracht van beeld. We verzamelen signalen uit alle hoeken van de samenleving.  En we werken samen met partners, zowel binnen als buiten het rijk.

Dat alles doen we planmatig, pro-actief en in samenhang om zo helder mogelijk het beleid van IenW over het voetlicht te brengen. Op het juiste moment, bij de juiste mensen.

Het team wat je aanstuurt heeft circa 18 medewerkers. Het managementteam bestaat uit de directeur, drie afdelingshoofden en een directiesecretaris. De directie bestaat ongeveer uit 65 fte.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een vlotte doorstroming in een goed ingerichte, schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer drs. F. Fennema

06-11585287

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer M. van der Sluis

06-52596305

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Adviseur corporate en interne communicatie

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Communicatie (DC)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

(Operationeel) Manager

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Adviseur communicatie en bestuursondersteuning

Planbureau voor de Leefomgeving, ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon