Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Manager administratie civiel recht

Rechtbank Gelderland

  • Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 7 april Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5722-2011441
  • Plaatsingsdatum 13 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Leidinggeven in een juridische omgeving, op een rechtsgebied dat maatschappelijk relevant is? Ben jij de manager die een brug kan slaan tussen juridische en administratieve afhandeling en je medewerkers zo kan coachen zodat zij hun resultaten kunnen behalen? Solliciteer!

Jij gaat het administratieve team, dat bestaat uit ongeveer 45 ervaren en zelfstandige administratieve medewerkers aansturen en motiveren vanuit onze locaties in Arnhem en Zutphen. Je zorgt voor een goede en efficiënte inrichting van het werk en je krijgt de ruimte om nieuwe initiatieven en nieuwe ontwikkelingen door te voeren. Door de samenwerking in het team een stap verder te brengen zorg je ervoor dat jullie kwaliteit leveren en afgesproken resultaten behalen.

De doelgroepen van het team zijn rechtzoekenden met civiele procedures bij onze rechtbank en onze interne juridische teams. Samen met het cluster management team lever je een bijdrage aan het jaarplan en heb je ook oog voor de samenwerking met de juridische teams binnen je cluster.

Jouw rol is om veranderprocessen in goede banen te laten leiden en je team continue te laten verbeteren en hun zelfredzaamheid te stimuleren. Verder ben je in staat ontwikkelingen op het gebied van medewerkers en processen aan elkaar te koppelen binnen de context van juridische dienstverlening. Je bent gewend projectmatig en resultaatgericht te werken èn op strategisch niveau. Samen met de andere managers van Handel & Kanton, de andere clusters en het Bestuur van de rechtbank Gelderland werk je ook aan organisatie brede portefeuilles.

Functie-eisen

De filosofie van de rechtbank kan samengevat worden in drie woorden: vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding. Je initieert en je stijl kenmerkt zich door mensen met elkaar te verbinden, lef te tonen en waar nodig knopen door te hakken. Stil staan is niets voor jou, jezelf blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van managementopleidingen en –trainingen, is voor jou vanzelfsprekend. Je houdt ervan initiatief te nemen en samen uitdagingen aan te gaan en je gaat voor de beste oplossing voor onze organisatie. Zelfs als dat niet de makkelijkste weg is.

Om het management team compleet te maken zijn we op zoek naar iemand die zich thuis voelt in een maatschappelijke en resultaatgerichte organisatie. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

  • een afgeronde HBO opleiding met voorkeur richting Bedrijfskunde;
  • minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring aan ervaren (administratieve) professionals in een administratieve dienstverlenende en zakelijke omgeving;
  • ervaring met zelforganiserende teams met een coachende en  faciliterende stijl van leidinggeven;
  • ervaring met het doorvoeren van veranderprocessen;
  • cijfermatig inzicht;
  • strategisch inzicht en het vermogen dit te vertalen naar het primaire proces;
  • affiniteit met het publieke domein en ervaring in een ‘productie’ omgeving;
  • ervaring met roosteren en planning.
     

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Rechtsprekende instanties wekken aan de buitenkant wellicht een wat formele indruk. Maar een blik achter de schermen leert dat onze rechtbank Gelderland vooral een boeiend bedrijf is. Een bedrijf dat volop uitdagingen biedt aan collega’s, met of zonder juridische achtergrond. En waar iedereen, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. We houden ons bezig met zaken die dagelijks in het brandpunt van de belangstelling staan.
Kortom; interessant en maatschappelijk werk binnen een unieke, lerende en in ontwikkeling zijnde organisatie.
Wij bieden een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving. Wat we je bieden is uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 11 (dit bedraagt minimaal €3.256,52 bruto met een doorgroei tot € 5.003,97 bruto op basis van 36 uur);
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37% dat bestaat uit 2 delen: IKB-budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • pensioenopbouw volgens het ABP;
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer;
  • Standplaats is Arnhem.

Bijzonderheden

  • Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
  • Om bij ons te kunnen starten is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectie.
Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging in jouw vakgebied en wil jij meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak. Dit kan tot uiterlijk 6 april 2020.

In verband met de huidige ontwikkelingen en omdat wij, in lijn met de richtlijnen van het RIVM, tot ten minste 6 april geen face-to-face sollicitatiegesprekken houden is de sluitingsdatum van deze vacature verschoven naar 6 april. Na deze datum wordt er verder gekeken hoe wij de procedure vorm gaan geven.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Mascha van Houten, sr. Adviseur werving & selectie, via 06-52830273.

Privacy

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

Rechtbank Gelderland

Vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een professionele organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk verkeer. Iedereen die hier werkt, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, draagt bij aan effici?nte rechtspraak van hoge kwaliteit. Verantwoordelijkheidsbesef en de bereidheid om samen te werken zijn daarom belangrijke eigenschappen. Wij zijn een lerende organisatie en stimuleren het geven en ontvangen van feedback. Kernwaarden die wij hanteren in onze manier van werken zijn vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Over de rechtbank Ruim 160 rechters telt de rechtbank Gelderland. Samen met de ongeveer 600 medewerkers behandelen zij elk jaar zo?n 175.000 rechtszaken. Dat doen zij deskundig en met oog voor de belangen van de individuele rechtzoekende. De rechtbank telt vier locaties: Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen en Zutphen. De hoofdlocaties zijn gevestigd in Arnhem en Zutphen. De rechtbank is georganiseerd in afdelingen: bestuursrecht, civiel recht, strafrecht en bedrijfsvoering. Rechtbank Gelderland is de enige rechtbank in Nederland met een militaire kamer. Hier staan Nederlandse militairen terecht, die zich waar ook ter wereld misdragen. Toekomst Met digitale zittingszalen op drie locaties is de rechtbank voorbereid op de toekomst. De Rechtspraak moderniseert en digitaal procederen wordt de norm. In dat proces wil de rechtbank Gelderland een vitale organisatie zijn, met blijvende aandacht voor zowel de eigen medewerkers als onze professionele partners en de rechtzoekenden.
Rechtbank Gelderland

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Manager Juridisch Team Belastingen

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 7 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker Verwerken en Behandelen te Leiden of Den Haag

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 30 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior juridisch medewerker

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon