Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Manager afdeling Audit, Risicomanagement en Fiscaliteit

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksvastgoedbedrijf

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €5.447 - €7.682
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal, Auditing / accountancy
  • Reageren voor 30 oktober Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer BABD/2020/17
  • Plaatsingsdatum 15 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

1.800 voetbalvelden aan gebouwen, plus vier keer de gemeente Amsterdam aan oppervlakte. Om onze gigantische portefeuille vanuit Den Haag optimaal te beheren, is het cruciaal dat we in onze organisatie de basis op orde hebben. Daarom werken we hard om onze bedrijfsinformatie te verbeteren, werkprocessen te harmoniseren en doorlooptijden te verkorten. Daarin speel jij als manager van de afdeling Audit, Risicomanagement en Fiscaliteit een bepalende rol.

Als manager draag je bij aan de nieuwe missie van het Rijksvastgoedbedrijf, namelijk: vastgoed inzetten voor het realiseren van maatschappelijke opgaven, zoals het aanpakken van het woningtekort en de transitie naar circulair bouwen. Dit doe je in het bijzonder door samen met je collega’s binnen de directie de financiële en juridische kaders in te richten voor deze nieuwe missie. Jullie werken de kaders zodanig uit dat ze oplossingen bieden voor relevante dilemma’s. Denk aan situaties waar de praktijk afwijkt van wat beoogd wordt met het beleid, wat opgedragen is door de politiek of wat haalbaar is. Zo kan bijvoorbeeld de vraag naar innovatieve huisvestingsconcepten conflicteren met de inhaalslag die nodig is om achterstallig onderhoud weg te werken.

Met je team werk je aan de volgende speerpunten:

  • Doorontwikkelen van de audit-aanpak.
  • Komen tot afspraken met de Belastingdienst over de vennootschapsbelasting.
  • Opzetten van een Rijksvastgoedbedrijfbrede compliance-aanpak.
  • Opbouwen data-analyse en IT-audits.
  • Evaluaties, waaronder de doorlichting van het Rijksvastgoedbedrijf.

Ook draag je bij aan het effectief opereren in het externe krachtenspel. Dit doe je door vanuit het Rijksvastgoedbedrijf contacten te onderhouden met de Algemene Rekenkamer, de Auditdienst Rijk, het ministerie van Financiën en de Belastingdienst. Je bent secretaris van het Auditberaad en als zodanig verantwoordelijk voor de rapportages richting het Auditberaad. Op het gebied van audits besteed je extra aandacht aan de opzet van de IT-audits, onder meer voor onze in-controlverklaring.

Het boeiende aan jouw functie? Jij bekleedt als manager een onafhankelijke positie binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Voor het bestuur en zijn omgeving ben je een kritische gesprekspartner en het management rekent op jou als trusted advisor. Door zelfstandig en onafhankelijk onderzoek krijg je unieke inzichten in het functioneren van het Rijksvastgoedbedrijf. Tegelijkertijd verbind je belangrijke ontwikkelingen binnen en buiten het Rijksvastgoedbedrijf met het dagelijkse handelen van de vastgoedprofessional.

Functie-eisen

Je bent een inspirerende leidinggevende, die vernieuwing en innovatie binnen het team en daarbuiten weet te stimuleren. Een manager die heldere kaders schept, die tegelijkertijd ruimte geeft aan de professionals en die samen met hen uit de traditionele manier van denken en doen kan stappen. Ook kun je snel een relevant netwerk opbouwen en onderhouden, zowel binnen als buiten het Rijk. Op hoofdlijnen ben je een gesprekspartner voor jouw medewerkers en andere afdelingen (interne opdrachtgevers) binnen het Rijksvastgoedbedrijf en denk je mee over de visie van de directie. Daarnaast ben je pragmatisch ingesteld en pak je door wanneer dat nodig is. Samen met jouw collega-managementteamleden zorg je dat de directie Financiën en Bestuursadvisering, en daarmee het Rijksvastgoedbedrijf, nu en in de toekomst, haar taken op hoog niveau kan blijven uitoefenen.

Verder breng je het volgende mee:

  • Academisch niveau, bij voorkeur op audit en/of financieel-economisch gebied.
  • Aantoonbare ervaring op het terrein van bedrijfseconomie en overheidsfinanciën.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: je snapt hoe je werkt en communiceert in een omgeving waar je met bestuurders te maken hebt.
  • Het vermogen om goed om te gaan met complexe en gevoelige situaties, waarbij het van belang is onafhankelijk, met durf én met gevoel voor het krachtenveld te opereren.
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie en verandermanagement.

Publiek leiderschap
Dit is een van de hogere leidinggevende functies binnen de Rijksoverheid en maakt daarom deel uit van de Algemene Bestuursdienst (ABD). Als ABD'er ben je manager, leidinggevende en publiek leider. Dat maakt ABD-functies heel aantrekkelijk, maar het vraagt ook wat van jou.

Lees voor meer informatie over de ABD en publiek leiderschap:

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 15
  • Maand­salaris Min €5.447 Max. €7.682 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten voor woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat bieden we?

  • Een functie in het hart van de Rijksoverheid, waarbij je rechtstreeks bijdraagt aan de aanpak van actuele maatschappelijke vraagstukken – van COVID-19 tot de energietransitie.
  • Een salaris tussen de € 5.447,34 en € 7.682,93 bruto per maand (schaal 15). Daarbovenop ontvang je 16,37% van je salaris als individueel keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Goede begeleiding en een uitgebreid inwerkprogramma.
  • Budget, tijd en aandacht voor jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
  • Flexibele werktijden. Ook parttime werken (minimaal 32 uur) is mogelijk.
  • Een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer en een ruim en goed bereikbaar kantoor in Den Haag. Omdat je zeker in het begin vanwege de coronamaatregelen veel thuiswerkt, kun je ook rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Meer informatie over de uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden vind je in de cao Rijk.

Bijzonderheden

Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure en er kunnen ook referenties worden opgevraagd.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Samen met zeven collega-afdelingshoofden maak jij deel uit van het managementteam van de directie Financiën en Bestuursadvisering. Deze directie is het financieel en juridisch geweten van het Rijksvastgoedbedrijf en leidend bij het sturen op de rechtmatige en doelmatige besteding van financiële middelen die door het Rijksvastgoedbedrijf stromen. We zijn ook verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling en communicatie.

Afdeling Kaderstelling, Audit en Risicomanagement
Jij staat aan het hoofd van de afdeling Kaderstelling, Audit en Risicomanagement, die bestaat uit ongeveer twintig bevlogen medewerkers die in goede harmonie met elkaar samenwerken. Jouw afdeling zorgt ervoor dat processen binnen het Rijksvastgoedbedrijf plaatsvinden volgens de afgesproken (financiële) spelregels. Denk aan spelregels voor een deugdelijk financieel beheer, maar ook rond de compliance op bijvoorbeeld stikstof-, brandveiligheid- en klimaatafspraken en contractuele en convenantafspraken met opdrachtgevers en leveranciers. Daarnaast geven we het management handelingsperspectief mee in issues die spelen in de bedrijfsvoering, zoals aanpassingen in het inkoopproces. Met onze kennis van risicomanagement proberen we, waar dat kan, mee te denken met het primair proces. Kortom: een boeiende afdeling die essentieel is voor het goed laten functioneren van het Rijksvastgoedbedrijf.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksvastgoedbedrijf

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven. Bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een soepel functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor slim beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.

Rijksvastgoedbedrijf
Met 12 miljoen vierkante kilometer aan gebouwen en zo’n 89.000 hectare grond zijn wij met afstand het grootste vastgoedbedrijf van Nederland. Werken bij het Rijksvastgoedbedrijf betekent bijdragen aan gezonde, comfortabele en veilige werkplekken voor 120.000 ambtenaren in binnen- en buitenland. Samen zorgen we onder andere dat rechters recht kunnen spreken, het parlement kan debatteren en de krijgsmacht kan oefenen. Nu én in de toekomst. Met onder andere slim onderhoud, duurzame (ver)bouwstrategieën en innovatieve gebiedsontwikkeling dragen we bovendien bij aan het bereiken van maatschappelijke opgaven. Zo willen wij als grootste vastgoedbedrijf een trendsetter en inspiratiebron zijn voor de markt.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksvastgoedbedrijf

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jürgen Jongkind, Directeur Financiën en Bestuursondersteuning

088-1158002

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Claudia van Mourik

06–14930407

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksvastgoedbedrijf nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Directeur concerndirectie Informatievoorziening

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 16
  • Reageren voor 26 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Manager Strategie en Regulering

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 27 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur aanbestedingen bouw en renovatie

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon