Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Manager/afdelingshoofd uitvoering subsidieregelingen

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.703 - €6.908
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 21 november Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer VWS190187 (DUS-I)
  • Plaatsingsdatum 8 november 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Processen en procedures rond subsidies luisteren nauw en vragen om een efficiënte aansturing. Als manager/afdelingshoofd uitvoering subsidieregelingen geef je leiding aan verschillende teams. Samen zorgen jullie ervoor dat subsidies effectief de doelen ondersteunen waar Nederland meetbaar beter van wordt.

Als manager/afdelingshoofd geef je leiding aan het primaire proces van de Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen. Deze dienst voert de subsidieregelingen en beleidskaders uit voor de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en Onderwijs, Cultuur en wetenschap.

Jij bent verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke producten van de afdeling als de personele zaken. De uitvoerende teams richten zich op het verlenen en vaststellen van subsidieaanvragen en het behandelen van wijzigingsverzoeken.

Als hoofd van afdeling heb je de functionele en personele verantwoordelijkheid voor circa dertig vaste medewerkers en een flexibele schil van vijf tot vijftien medewerkers. Je krijgt ondersteuning van account- en uitvoeringscoördinatoren. Jij richt je met name op  capaciteits- en kwaliteitsmanagement en levert een actieve bijdrage aan de strategische koers van de dienst.

Je onderhoudt contacten in een in- en extern netwerk van managers van de opdrachtgevers, de beleidsdirecties, de financiële en juridische afdelingen van de departementen, het Financieel Diensten Centrum en de Auditdienst Rijk. Je maak deel uit van het managementteam en bent medeverantwoordelijk voor de veranderopgave van de hele organisatie. Het managementteam, dat inzet op gezamenlijke besluitvorming, is verantwoordelijk voor:

  • de strategische koers van de dienst;
  • het versterken van de relatie met alle relevante in- en externe belanghebbenden;
  • het bevorderen van samenwerking, capaciteits- en kennisuitwisseling tussen de afdelingen en de ontwikkeling van medewerkers;
  • de ontwikkeling van de dienst tot expertisecentrum. 

De dienst stelt zich tot taak om aanvragers van subsidies optimaal te bedienen. In je functie van manager/afdelingshoofd speel je daar een sleutelrol in en neem je medewerkers mee in verander- en verbetertrajecten.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau, bij voorkeur door een financieel-juridisch achtergrond.
  • Je hebt aantoonbaar goed bedrijfskundig inzicht en bent analytisch.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met het coachen van professionals en divers samengestelde teams.
  • Je hebt kennis van de regelgeving en uitvoering van subsidiebeheer of je weet je die kennis snel eigen te maken.
  • Je stijl van leidinggeven verbindt, inspireert en activeert medewerkers in veranderprocessen.
  • Je hebt een politiek-bestuurlijke antenne en weet zo nodig tijdig bij te sturen in de uitvoering.
  • Je legt logische verbanden tussen inhoud, proces, resultaat en de politiek-bestuurlijke context.
  • Je communiceert vlot en helder en ervaart samenwerken als vanzelfsprekend.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.703 Max. €6.908 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde dertiende maand. En je kunt rekenen op interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden);
  • studiefaciliteiten;
  • een extra verlofregeling voor ouderen;
  • een volledige vergoeding woon-werkverkeer (op basis van openbaar vervoer, tweede klasse);
  • laptop;
  • smartphone;
  • een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Richt je sollicitatie onder vermelding van vacaturenummer VWS190187 (DUS-I) richten aan Karin Hobbelen, directeur.
  • Heb je een aanwijzing als (verplichte) Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen is dé uitvoeringsorganisatie voor subsidieverlening in het sociale domein. We zijn de dienstverlenende schakel tussen aanvragers en beleid en voeren regelingen uit voor de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Het gaat om subsidies die gericht zijn op maatschappelijk relevante doelen, zoals onder meer het verhogen van de kwaliteit van het onderwijs, emancipatie van minderheidsgroepen en het verbeteren van de relatie tussen patiënten en zorgverleners.

Verschillende lijnafdelingen zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van de subsidieregelingen en beleidskaders. De Kwaliteitsafdeling bewaakt en borgt de kwaliteit van het subsidieproces. Bij de afdeling Expertise en Ondersteuning zijn taken ondergebracht voor de operationele bedrijfsvoering, zoals klantcontacten en secretariële ondersteuning.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Nederland gezond en wel: dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). VWS wil iedereen zo lang mogelijk gezond houden, zieken zo snel mogelijk beter maken, mensen met beperkingen ondersteunen en maatschappelijke participatie bevorderen. Zo levert VWS een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van leven van alle Nederlanders.

We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS telt ongeveer vijfduizend medewerkers. Zij zijn voor een belangrijk deel werkzaam bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1.300 mensen. Het ministerie is ook verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s (zelfstandige bestuursorganen) zoals de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit), het CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg), het CAK (Centraal Administratie Kantoor) en het Zorginstituut Nederland.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Karin Hobbelen, Directeur

06-29076435

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Natasja Vissers

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Jurist Bezwaar en Beroep

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 28 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior beleidsmedewerker Cybersecurity in de Zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 18 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Financieel beleidsmedewerker zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 18 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon