• Je hebt academisch werk- en denkniveau en ervaring opgedaan met leidinggeven of het coördineren van grote projecten/dossiers.
• Je kunt meedenken over juridische-, technische- en bedrijfsvoerings-aspecten binnen het toezicht. Je hebt affiniteit met het toezicht en met de taken van de I&V diensten waarop de CTIVD toezicht heeft.
• Dankzij jouw ervaring en vaardigheden ben jij in staat om medewerkers te inspireren, te motiveren en uit te dagen, waardoor ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Je bent in staat duidelijke kaders aan te geven, maar bent vooral ook een coachend leidinggevende. Je bent een snelle denker en als het nodig is een snelle beslisser.
• Je hebt inzicht in het politiek-bestuurlijke landschap, houdt de relevante actuele ontwikkelingen goed bij en je bent in staat om complexe vraagstukken, met verschillende stakeholders met verschillende belangen, in goede banen te leiden. Je vindt het leuk om je in complexe onderwerpen te verdiepen en daar met specialisten over te sparren.
• Je bent creatief en vindt het leuk om na te denken hoe het toezicht van de CTIVD nog effectiever kan worden.
• Je hebt een ‘hands-on’-mentaliteit en weet dat je in een kleine organisatie veel dingen op verschillende niveaus moet doen.
• Je bent integer en je bewust van de omgeving waarin je werkt. Je realiseert je dat jouw werk impact kan hebben op de nationale veiligheid en weet goed om te gaan met de dilemma’s daarbinnen. Je kunt omgaan met strikte geheimhouding, ook in je eigen omgeving. Je realiseert je dat vanwege deze afgeschermde omgeving thuiswerken niet- of nauwelijks mogelijk is.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Voorwaarde voor je aanstelling is een gunstige uitslag van een veiligheidsonderzoek categorie A. Als je wordt aangesteld, dan vraagt de CTIVD dit onderzoek bij de AIVD aan. Een dergelijk onderzoek duurt gemiddeld twee maanden. Een assessment maakt ook onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.