Manager Controle

Binnen de directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) Amsterdam werken de medewerkers aan het controleproces van de Belastingdienst. Dat is een uitdaging, want de werkzaamheden en processen blijven nooit hetzelfde. Deze zijn voortdurend aan veranderingen onderhevig. En daarin maak jij als manager het verschil. Jij zorgt namelijk dat de medewerkers op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen en de kennis hebben om hun werkzaamheden goed uit te voeren. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Het team bestaat uit ongeveer twintig medewerkers. 
Jij bent verantwoordelijk voor de resultaten van dit team, dus zorg je ervoor dat je het beste uit de medewerkers haalt. Tijdens dit proces denk je goed na over acties en besluiten en bewaak je deadlines. Met jouw kwaliteiten inspireer je jouw team op persoonlijk én vakinhoudelijk gebied. Je gaat met de mensen in gesprek en ondersteunt waar nodig. Zijn er ontwikkelingen binnen het vakgebied en is (nieuwe) kennis noodzakelijk? Dan deel je dit en zorg je ervoor dat jouw mensen hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren. 
Ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie ken je. Je weet dat deze informatie bruikbaar is voor het creëren van vernieuwing en kansen binnen je team. Daarnaast weet je ook hoe belangrijk de samenwerking is met de teamleiders van andere teams van de afdeling controle. Op deze manier werken jullie gezamenlijk aan de ontwikkeling van de controle op verschillende niveaus én de toekomst van de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• de ontwikkelingen continu zorgen voor een uitdaging;
• je jouw leidinggevende vaardigheden blijft ontwikkelen;
• er op de afdeling controle wordt gewerkt aan een financieel gezond Nederland;

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"De samenwerking tussen het management en de vaktechniek geeft mij energie. Samen lossen we de lastige vraagstukken op, maar bewaken we ook de termijnen en zorgvuldige behandeling. Een uitdagende baan waar ik als manager mijn rol kan pakken en mijn fiscale kennis zeker ook van waarde is." Peter, teamleider Controle.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau of bent al werkzaam op het vereiste niveau.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, waarbij coachen en begeleiden jouw tweede natuur is.
• Je kunt schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen, zorgt voor verbinding en creëert vertrouwen.
• Je hebt ervaring met fiscaliteit en bij voorkeur ook de controle.
• Je weet visie te vertalen naar operationele doelen en inzet van medewerkers.
• Je bent in staat om dit effectief te communiceren naar medewerkers, collega-teamleiders, vakcoördinatoren en regiodirecteur.

Jouw competenties

• aansturen groep
• organisatiesensitiviteit
• samenwerken
• netwerken
• resultaatgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 4 december vinden de selectiegesprekken plaats bij ons op kantoor aan de Kingsfordweg 1, 1043 GN Amsterdam.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.