Manager Financiën

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Justitiële Informatiedienst

  • Stand­plaats Almelo
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Inkoop / verkoop
  • Reageren voor 25 januari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer Justid2021/001
  • Plaatsingsdatum 9 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wat je doet
Als manager Financiën breng je het cluster Financiën in positie om haar rol van deskundig adviseur en regisseur rondom financiële aangelegenheden optimaal uit te kunnen voeren. Je bent eindverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het cluster. Uiteraard binnen de gegeven kaders en afgesproken bevoegdheden. Je geeft leiding aan de medewerkers binnen het cluster. Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht (realisatie doelen) en stelt hen in staat hun werk naar behoren uit te voeren. Je levert op tactisch en strategisch niveau input voor de richting van de afdeling Bedrijfsvoering.

De belangrijkste verantwoordelijkheden en taakelementen zijn:

  • Sturen op de realisatie van de jaarplandoelstellingen en verantwoordelijk voor de afdelingsbegroting. Hierover rapporteren via de reguliere planning- en controlcyclus.
  • Bijdragen aan de organisatieontwikkeling van Bedrijfsvoering en aan Justid als organisatie.
  • Vertalen van missie, visie en strategische richting van Justid en de koers en ambities van de afdeling Bedrijfsvoering naar resultaten van het cluster.
  • Leidinggeven aan de medewerkers binnen het cluster op een efficiënte en effectieve manier.
  • Als lijnmanager verantwoordelijk voor personeelszaken binnen het cluster en de ontwikkeling tot een klantgericht team van professionals binnen de netwerkorganisatie.
  • Onderhouden van contacten met het hoofd Bedrijfsvoering, de directie en lijnmanagers met betrekking tot onderwerpen die de afdeling betreffen.
  • Extern is er departementale uitwisseling, afstemming en voorbereidende besluitvorming over onderwerpen die de afdeling betreffen.

Functie-eisen

Dit vragen we van jou
Om deze functie te kunnen vervullen, beschik je over de volgende kwalificaties:

  • HBO/WO-werk- en denkniveau.
  • Sterk in analyseren, plannen, organiseren, leidinggeven, aansturen en ontwikkelen van medewerkers.
  • In staat om complexe materie snel te doorgronden.
  • Sterk cijfermatig inzicht.
  • Uitstekend mondeling en schriftelijk kunnen communiceren.
  • Up-to-date kennis van financiën. Ook heb je een fijne neus voor trends en ontwikkelingen in het vakgebied en vertaal je deze naar innovatieve voorstellen en adviezen voor het cluster Financiën.
  • Ervaring met verschillende stelsels om de begroting van een organisatie op te stellen (kas-verplichtingen, baten-lasten).

Herken je dit bij jezelf?

  • Organisatie-sensitief
  • People manager
  • Coachen
  • Overtuigingskracht
  • Analytisch sterk
  • Resultaatgericht
  • Proactieve verbinder

Waarop je extra verschil kan maken?

  • Je kent de planning- en controlcyclus van Justitie en Veiligheid.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van meerjarige investeringsbegrotingen en bekostigingssystematiek voor onze dienstverlening en administratieve organisatie.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk (www.CAORijk.nl).

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wij bieden een uitdagende werkomgeving, kandidaten met een "hands-on"mentaliteit zijn bij ons prima op hun plaats en er is ruimte voor professionele ontwikkeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers als bedoeld in de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi) worden ook uitgenodigd te reageren. 

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid neemt Justid een steeds belangrijkere rol in. Het leveren van cruciale informatie op het juiste moment is daarbij onze missie. Bedrijfsvoering richt zich op de manier waarop Justid wordt bestuurd, beheerd en ingericht. Natuurlijk uitgaande van de navolgende (wettelijke) kaders:

  • Het instellingsbesluit van Justid;
  • De door de eigenaar vastgestelde jaarplannen, begrotingen en meerjarenplannen;
  • De departementale kaders voor bedrijfsvoering;
  • De besluitvorming binnen het sturingsmodel voor taakorganisaties;
  • Het mandaat verleend door de algemeen directeur.

De stafafdeling borgt met een professionele bedrijfsvoering de continuïteit van de organisatie. Binnen Bedrijfsvoering zijn de volgende disciplines in drie clusters ondergebracht:

  1. Stafbureau: P&O, Communicatie, Directieondersteuning, Huisvesting en Facilitair.
  2. Financiën: Planning & Control, Inkoop, Service Delivery Management en Functioneel beheer.
  3. Juridisch cluster en het Servicecentrum privacy en veiligheid (SCPV).

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Justitiële Informatiedienst

Een veiliger en rechtvaardiger samenleving… Het klinkt zo simpel, maar het is wel dé uitdaging van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Waarvoor staat Justid?

Oké, de kans is vrij groot dat je onze organisatie nog niet kent. Voluit heten we trouwens de Justitiële Informatiedienst; een slimme en unieke organisatie die zorgt dat de ene hand van justitie weet wat de andere doet. Met onze ICT-systemen zorgen we er voor dat (zeer belangrijke) gegevens duurzaam digitaal beschikbaar zijn voor onze partners binnen het ministerie. En de partners waar we voor werken, ken je wel hoor. Dat zijn de politie, het openbaar ministerie, de Rechtspraak, Raad voor de Kinderbescherming, IND, etc. Juist omdat wij met al deze partners te maken hebben, spelen wij een cruciale rol in de informatievoorziening tussen deze partijen.

Wat doen we?

Vingerafdrukken, informatie over de gezinssituatie, over een strafverleden of de geldigheid van een verblijfsvergunning, detentie-informatie voor slachtoffers en burgemeesters wanneer een dader weer vrijkomt… slechts een handvol voorbeelden van informatie die wij, via onze slimme voorzieningen, beschikbaar stellen. Informatie die strikt vertrouwelijk is en met veel zorg moet worden behandeld. Het is namelijk van groot belang dat de juiste en volledige informatie beschikbaar is voor bevoegden. En dat is ons werk; zorgen dat de juiste informatie beschikbaar is over een persoon én dat die informatie volledig is. Allemaal digitaal natuurlijk. Door slim gebruik te maken van bestaande technologie en door innovaties en creativiteit te stimuleren, maken wij dit mogelijk. Natuurlijk in nauwe samenwerking met onze partners die grote maatschappelijke belangen behartigen in de samenleving. Dat maakt het juist extra uitdagend en uniek.

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Justitiële Informatiedienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer B. Papenhuijzen

06-12615279

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw S. van Vlaanderen

06-50815175

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Hoofd Bedrijfsvoering

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Justitiële Informatiedienst
  • Stand­plaats Almelo
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 25 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business Controller

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Justitiële Informatiedienst
  • Stand­plaats Almelo
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 25 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Chief data-officer

Justitiële Informatiedienst
  • Stand­plaats Almelo
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 31 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon