Manager interne communicatie & content

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 13
    €4.758 - €7.094 (bruto)
  • Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Solliciteer voor 1 juli 2024
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 4246, Plaatsingsdatum: 3 juni 2024

Dienst Toeslagen is een organisatie die midden in de publieke en politieke belangstelling staat. Het is een jonge organisatie: sinds 2021 staat Dienst Toeslagen als zelfstandige organisatie naast de Belastingdienst. Met zo’n 3.500 zeer betrokken collega’s geven we invulling aan de missie van Toeslagen: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken. Dienst Toeslagen is een organisatie die zich ontwikkelt naar een burgergerichte, publieke dienstverlener. Als manager interne communicatie en content draag je bij aan de veranderopgave van Dienst Toeslagen door de communicatiekracht van de organisatie te versterken. 

Dit doe je bij Toeslagen

Als manager interne communicatie & content geef je leiding aan en ben je personeelsverantwoordelijk voor twee teams: het team interne & verandercommunicatie en het team content & redactie. Samen gemiddeld 13 FTE.

Het team interne & verandercommunicatie houdt zich bezig met het betrekken van medewerkers bij de missie, strategie en waarden van Dienst Toeslagen, het faciliteren van interne dialoog en luisteren. Het team heeft een signalerende en adviserende functie. Ondersteunt leidinggevenden in hun communicatierol. Schrijft communicatieplannen en voert deze uit. 

Het team content & redactie beheert de interne en externe (corporate) communicatiekanalen van Dienst Toeslagen: intranet, corporate website, LinkedIn. Draagt zorg voor de interne nieuwsvoorziening. Adviseert over effectieve inzet van middelen en digitale toegankelijkheid. Ontwikkelt creatieve concepten en verzorgt fotografie, vormgeving, video, tekst en audio. Is verantwoordelijk voor de huisstijl.  

Als manager interne communicatie & content faciliteer je dat de inhoudelijk specialisten binnen je teams hun werk optimaal kunnen doen. Stimuleer je onderlinge samenwerking en bewaak je mede de integraliteit: binnen de teams, tussen de teams, in de afdeling Communicatie. Je bent lid van het Communicatie MT, dat verder bestaat uit het afdelingshoofd, de manager corporate & externe communicatie en de coördinator content & redactie. Je draagt bij aan het jaarplan Communicatie en vertaalt dit samen met je teams naar een tactisch/operationeel plan. Je bewaakt prioriteiten en beheert budget. 

Een bijzondere baan, omdat...

•    je samen met +/- dertig enthousiaste en toegewijde communicatieadviseurs en contentspecialisten bijdraagt aan een belangrijke maatschappelijke opgave: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken.
•    er nog veel kansen liggen voor communicatie en je de ruimte krijgt om samen met je teams te ontwikkelen en te bouwen.
•    alles wat je doet uiteindelijk bijdraagt aan: het beter voor de burger doen.
•    gezien toekomstige stelselwijzigingen de rol van interne en verandercommunicatie erg belangrijk is en zal zijn.

Herken jij jezelf hierin?

Je kunt goed overweg met diverse persoonlijkheden. Weet op een prettige manier zaken bespreekbaar te maken. Bent respectvol naar anderen. Als manager geef je vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je ziet belemmeringen als kansen om te leren. Je weet stevigheid in te brengen als het moet en kan knopen doorhakken. Je houdt het hoofd koel onder druk en weet snel te schakelen bij onverwachte impactvolle gebeurtenissen. Ook kun je effectief zijn en tot resultaten komen in een complexe, dynamische en geregeld ook woelige omgeving. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als je een mensgericht manager bent die goed is in het leidinggeven aan professionals. Als je er plezier in hebt om rust, overzicht en duidelijkheid te brengen in een omgeving die volop in ontwikkeling is, dan zit je hier helemaal op je plek.” Regine Alewijnse- afdelingshoofd Communicatie 

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Mensen, Middelen en Communicatie houdt zich bezig met het doorvertalen van het rijksbrede en departementale beleid en maakt het toepasbaar voor Dienst Toeslagen zodat management en medewerkers hun werkzaamheden zo optimaal mogelijk kunnen doen. De focus hierbij ligt op een effectieve en efficiënte inzet van de beschikbare mensen en middelen om de doelstellingen van Dienst Toeslagen te kunnen realiseren. Hierbij letten we onder andere op ontwikkeling, veiligheid, werkdruk en een goede balans tussen werk en privé.

Toeslagen

Dienst Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie! 

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Dienst Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar? 

Bij Dienst Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet. 

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Regine Alewijnse, afdelingsmanager

06 46 83 62 86

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Daniella Tempelmans, adviseur werving en selectie

06 15 89 79 24

Solliciteren?

Toeslagen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Communicatie adviseur

Toeslagen
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 25 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Jurist beroepen

Toeslagen
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur informatieveiligheid (ISO)

Toeslagen
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon