Verbinding maken en vertrouwen creëren: dat kun jij als geen ander. Zonder moeite onderscheid je hoofd- van bijzaken. Omdat je processen in een oogwenk doorziet, weet je ook meteen op welke punten je verbeteringen kunt aanbrengen. Op basis van gedegen en inhoudelijke argumenten geef je je medewerkers heldere sturing. Het spreekt voor zich dat je resultaatgericht, enthousiast en betrokken bent en dat je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Daarnaast ben je flexibel: je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een veranderende organisatie. En met jouw enthousiasme creëer je ook nog eens draagvlak voor die veranderingen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. De aanpak van fraude en ondermijnende criminaliteit is daarbij een van onze prioriteiten. Als het gaat om ondermijnende criminaliteit zijn wij een belangrijke partner van Politie, Gemeentes en Openbaar Ministerie. Zo stellen we fiscale informatie ter beschikking en voeren we fiscale interventies uit. Denk aan onderzoeken, analyses, het traceren van geldstromen en het in beslag nemen van vermogensbestanddelen. Ook zijn onze kennis en ervaring van belang om de vaak complexe (internationale) constructies te ontmantelen. Om ondermijnende criminaliteit aan te pakken, is intensieve in- en externe samenwerking cruciaal. Een voorbeeld hiervan is het samenwerkingsverband Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC). Binnen dit RIEC-verband vindt er samenwerking plaats tussen de gemeenten in de regio Rotterdam, het Openbaar Ministerie, de politie, de KMAR, de FIOD, Douane, UWV en het ISZW.
Als manager van het MKB-team in Rotterdam in het aandachtsgebied Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking omarm je de strategie en doelstellingen van de Belastingdienst en draag je daaraan bij. Je herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie en benut en creëert de kansen die in het belang zijn van de organisatie. Je begeleidt je medewerkers in een omgeving die voortdurend aan verandering onderhevig is en waarin processen en werkzaamheden nooit hetzelfde blijven. Hierbinnen zorg je dat je collega’s op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen en beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren. Door op heldere wijze richting te geven, realiseer je samen met je team de afgesproken kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen.
Een bijzondere baan, omdat...
Als manager van ITE ben je verantwoordelijk voor de resultaten van jouw team. Zo schat je de haalbaarheid van acties en besluiten in, stel en bewaak je de deadlines en stuur je op de output. Je herkent gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar. Continu ben je in dialoog met jouw medewerkers en ondersteun je hen om hun bijdrage aan het resultaat te optimaliseren. Je bent een teamplayer. Met jouw veranderkundige kwaliteiten en sensitiviteit weet je hoe je je team moet aansturen. Je inspireert, enthousiasmeert en haalt het beste uit je mensen. Ook stimuleer je medewerkers zich te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Samenwerking binnen een breed netwerk is voor jou vanzelfsprekend, want alleen dan kun je resultaten behalen en de kwaliteit en efficiëntie van processen verbeteren. Je onderhoudt en benut dan ook een relevant en effectief netwerk. Op kantoor Rotterdam geef je collega managers ondersteuning bij geweldsincidenten, aangiftes en dergelijke.
Recente ontwikkelingen binnen je eigen vakgebied en de relevante omgeving volg je op de voet. Als je de fiscale kennis nog niet hebt, weet dan dat er specialisten zijn op wie je altijd kunt rekenen. Ook hebben we een academie met een schat aan informatie waar je kennis op kan doen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Dagelijks werk ik samen met mijn team aan de aanpak van fraude en de georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Dit doen we samen met andere overheidspartners. Door deze integrale aanpak hopen we ons land minder aantrekkelijk te maken voor ondermijnende criminaliteit. En zo bij te dragen aan een veiligere samenleving.”
Collega manager team Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (ITE) bij de directie Midden- en Kleinbedrijf van de Belastingdienst.