Het midden- en kleinbedrijf is een belangrijke motor van onze economie. Wil jij in Hoorn met je team zorgen voor een goede fiscale behandeling van deze sector en de ondernemers helpen om aan hun fiscale verplichtingen te voldoen? Ontdek dan deze uitdagende baan als manager in een steeds veranderende omgeving.
Kantoor Hoorn, met tevens een werklocatie in Amsterdam, is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling meer dan ca. 100.000 ondernemingen in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Wij bedienen met ongeveer 300 collega’s een werkgebied dat loopt van het Noordzeekanaal tot en met Texel met een grote variëteit aan ondernemers. Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer met een open en informele cultuur. We werken zowel thuis als op kantoor. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk.
Binnen de Belastingdienst en zo ook binnen kantoor Hoorn werken wij hybride. Dat betekent dat je daar werkt waar het werk dit vraagt of waar je het meest effectief kunt zijn. Hiervoor word je volledig ondersteund door ICT en andere hulpmiddelen om het thuiswerken of werken op locatie zo gemakkelijk mogelijk te maken.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Samen met je collega managers van MKB Hoorn vertaal je de missie en strategie van de Belastingdienst naar operationeel en tactisch management en breng je dit in de praktijk. Hierbij ben je je bewust van de relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en de context waarbinnen dit plaatsvindt.
Je geeft leiding aan ongeveer tweeëntwintig OB specialisten op mbo-, hbo- en universitair niveau. Het aandachtsgebied van jouw MKB-team is omzetbelasting. Jouw team werkt in Hoorn. Je medewerkers staan veelvuldig in contact met belastingplichtigen en adviseurs. Ze beoordelen aangiften en voeren transactieprocessen uit. Denk aan de behandeling van bezwaren, verzoeken, vooroverleg en beroepsprocedures. Je neemt zelf initiatief, je leidt deze processen in goede banen, bewaakt deadlines en stuurt op de output.
Processen en werkzaamheden in jouw team zijn continu aan verandering onderhevig. Jij begeleidt je medewerkers hierbij, zorgt dat zij goed op de hoogte zijn van organisatorische ontwikkelingen en dat ze over de juiste kennis beschikken om hun werk goed te doen. Door richting te geven aan je medewerkers, de dialoog met ze aan te gaan én ze te ondersteunen, realiseren jullie samen de doelstellingen. Door te inspireren en enthousiasmeren haal jij het beste uit je team.
Je staat in nauw contact met jouw collega manager, waarbij jij de rol van portefeuillehouder (PH) OB van kantoor Hoorn zult vervullen. De PH is degene die collega’s voorziet van de nieuwste ontwikkelingen in de OB, collega’s op de hoogte houdt van de laatste informatie uit de adviestafel OB en die actief adviseert aan onder andere de regiodirecteur. De PH is een voortrekkersrol en brengt de belangrijke signalen van de werkvloer het land in en zorgt dat de landelijke vernieuwingen voor kantoor Hoorn goed worden uitgerold en ingebed.
Ook werk je nauw samen -en stem je regelmatig af met de Vaktechniek, in de personen van de Vaktechnische Adviseur (VTA) in je team en met de Vaktechnische Coördinator (VACO) die vaktechnisch verantwoordelijk is voor de kantoren Hoorn en Hoofddorp.
Naast manager van je team ben je ook lid van het lokale managementteam. Samen met de andere managers van het team MKB Hoorn denk je na over en draag je pro-actief bij aan de ontwikkeling en professionalisering van het managementteam met als doel alle medewerkers van het kantoor in Hoorn nóg verder te professionaliseren in de uitvoering van de werkzaamheden.
Een bijzondere baan, omdat...
- Vernieuwing aan de orde van de dag is bij de Belastingdienst en dat merk je ook in jouw baan.
- Er onder andere volop aandacht is voor nieuwe, slimme IT-toepassingen.
- Je samen met collega’s werkt aan het versterken van het vertrouwen in een moderne Belastingdienst die bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
- Je wordt ondersteund door onze academie (HET opleidingsinstituut van de Belastingdienst) waar je een schat aan kennis en informatie kunt
- opdoen. Bovendien zijn er specialisten en andere managers binnen het team op wie je altijd kunt rekenen en met wie je nauw samenwerkt.
- Je de portefeuille Omzetbelasting krijgt met eindverantwoordelijkheid binnen kantoor Hoorn voor het proces en/of middel samen met de regiodirecteur van ons kantoor. Dit is niet alleen inhoudelijk uitdagend, waarbij je snel moet schakelen, maar het geeft je ook de gelegenheid een solide netwerk binnen de Belastingdienst op te bouwen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Een dynamische omgeving en een team in ontwikkeling. Het in een goede sfeer op tijd, volledig en juridisch correct belastinggelden heffen en innen (helpen waar het kan en handhaven daar waar het moet). Daar dragen mijn team en die van mijn collega teamleider en ik aan bij. We gaan daarbij voor een overzichtelijk en eerlijk speelveld voor ondernemers, zonder maatschappelijke belangen uit het oog te verliezen. Daar waar een integrale aanpak met andere middelen/processen kan worden ingezet, proberen we dit ten uitvoer te brengen. De passie voor ons vak én betrokkenheid bij de samenleving maken ons werk uniek. De medewerkers hebben daar een centrale rol bij”: - Henk, manager MKB Hoorn en portefeuillehouder omzetbelasting Kantoor Hoorn.