Manager ontwikkeling en support

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 2 februari Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 44021
  • Plaatsingsdatum 20 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ga jij voor en met het managementteam van het Shared Service Center(SSC) DJI aan de slag met het (verder) opbouwen van de afdeling Ontwikkeling & Support?

Hoe kan ik mijn medewerkers constant uitdagen het beste uit zichzelf te halen en daarmee het SSC steeds een stap verder helpen in haar (IV) ontwikkeling? Die vraag stel jij je als Manager Ontwikkeling en Support bij het SSC DJI elke dag.  Je zet de beste mensen bij elkaar om de dienstverlening voor onze interne SSC DJI-afdelingen en voor klanten als Justis, het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), de Immigratie- en Naturalisatie dienst (IND), de Justitiele ICT Organisatie (JIO) en JustID continu te verbeteren.

Als Manager Ontwikkeling & Support geef je rechtstreeks leiding aan de medewerkers van het Cluster Business Intelligence (tools Qliksense en Celonis), het Functioneel Beheer ERP (tool ORACLE EBS) en het Cluster Robotic Process Automation (tool UipAth), het cluster Procesgerichtwerken, onze Data Scientisten en aan de informatiebeveiligingsfunctionaris en de privacyfunctionaris. Deze clusters dragen bij aan ontwikkeling en vernieuwing en werken zo aan het SSC DJI van de toekomst. Dat doen ze door - in samenwerking met de dienstverlenende afdelingen en Contact en Services vanuit het klantcontact -  te werken aan gestroomlijnde, datagedreven, gedigitaliseerde en veilige dienstverlening. 

De gezamenlijke omvang van de clusters is ongeveer 35 fte en elk cluster heeft een vakinhoudelijke coördinator. Jouw rol is met name om de randvoorwaarden te creëren waarbinnen deze professionals kunnen excelleren. Kennis en kunde op het gebied van de verschillende gehanteerde tools is een pre, maar niet per se noodzakelijk. Wel moet het zo zijn dat je niet schrikt van teams die in sprints werken (tool Jira Confluence) en dat je een bewezen track record hebt in het aansturen, faciliteren en het behalen van resultaten met teams van professionals.   

Als Manager Ontwikkeling & Support behoor je tot het MT SSC DJI . Je levert een bijdrage aan de besluitvorming daarin en brengt IV focus en inzicht. Andersom vertaal je SSC-breed beleid naar concrete resultaten van jouw afdeling. Je legt verantwoording af aan de directie van het SSC. Van origine ligt de nadruk van de afdeling op  het realiseren van verbeteringen en innovatie van de werkzaamheden van het Financieel Dienstencentrum (FDC). De afdeling wordt momenteel ontvlochten van het FDC om nadrukkelijk ook de andere afdelingen van het SSC te gaan faciliteren. Het helpt daarom als jij je ook thuis voelt in de bedrijfsvoering en dus bij processen en vragen rond inkoop, facilitaire ondersteuning, HR en klant- & ketenkanalen. 
 

  •  Je hebt een relevant diploma op WO-niveau;
  •  Je hebt ervaring met leidinggeven in een context met zelfstandige professionals;
  •  Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven in een context binnen de (Rijks)overheid met een IV/ICT-component en bij voorkeur in een shared service omgeving;
  •  Je beschikt over managementvaardigheden, organisatiesensitiviteit, besluitvaardigheid en overtuigingskracht;
  •  Je hebt relevante kennis en ervaring van relevante tools en technieken;
  •  Je bent in staat om nieuwe producten en dienstverlening binnen en buiten de organisatie uit te dragen en te verdedigen;
  •  Je brengt humor en samenwerkingsgerichtheid.


Competenties

  •  Effectieve leiding en planning, efficiënte inzet van mensen en middelen, toegekende budgetten en (voortgangs)bewaking;
  •  Medewerkers op adequate wijze ondersteunen en aansturen in de uitvoering van hun werk;
  •  Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van wijzingen in o.a. doelstellingen, nieuwe ideeën en concepten, veelal met een multidisciplinaire oriëntatie;
  •  Vaardigheid in communiceren in toegankelijke taal richting stakeholders; je kunt op eenvoudige en toegankelijke wijze uitleggen waar jouw clusters zich mee bezighouden.
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Voor interne medewerkers geldt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Van origine ligt de nadruk van de afdeling op het realiseren van verbeteringen en innovatie van de werkzaamheden van het Financieel Dienstencentrum (FDC). De afdeling wordt momenteel ontvlochten van het FDC om nadrukkelijk ook de andere afdelingen van het SSC te gaan faciliteren.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer H. van der Brugge, algemeen directeur

06-18302451

De heer W. Derksen, manager ontwikkeling & support FDC

06-50003309

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw H. Sissing, corporate recruiter DJI

06-15454158

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Managementondersteuner

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Hoofd Financiën

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 15 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

HR-adviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Meerdere locaties
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon