Manager portefeuillestrategie

Jouw analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Hierdoor kun je overzichtelijk verschillende doelen in kaart brengen en een plan opstellen om deze doelen te behalen. Je staat open voor de inbreng van de verschillende professionals waar je mee werkt. Een prettige manier van communiceren en het opbouwen en onderhouden van een netwerk zijn hierin belangrijk. Jij begrijpt dat je vaak met diverse bestuurders met verschillende belangen te maken hebt. Door jouw praktische instelling onderneem je actie waar nodig en zorg je ervoor dat de vastgoeddoelen van het RVB altijd centraal blijven staan. Ook heb jij:

• een wo-diploma, bij voorkeur op het gebied van vastgoed, financiën of bestuurskunde
• ervaring op het gebied van vastgoedmanagement en vastgoedontwikkeling
• ervaring met het omzetten van een strategische visie in concreet beleid
• ervaring met verandermanagement
• goede communicatieve vaardigheden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden midden juni 2023 plaats op ons hoofdkantoor aan het Korte Voorhout 7 in Den Haag.
• Voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het RVB is misschien (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek nodig. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• We stimuleren duurzaamheid en reizen zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het RVB werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.