De collega die wij zoeken …

• is minimaal 32 uur per week beschikbaar, het liefst per maart 2021;
• heeft een (bijna) afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting gezondheidszorg;
• heeft interesse in het (politieke) speelveld waarin het Zorginstituut zich bevindt;
• heeft kennis van de Nederlandse gezondheidszorg en het zorgstelsel;
• heeft een sterk organisatorisch vermogen: je bent in staat het overzicht te bewaren en processen te structureren;
• is zelfstandig en proactief; stelt vragen als het niet duidelijk is en is resultaatgericht;
• is flexibel, creatief, heeft doorzettingsvermogen en kan goed samenwerken;
• beschikt over een vlotte pen en kan uitstekend communiceren.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Daarnaast biedt Zorginstituut Nederland flexibele werktijden, 23 vakantiedagen, 26 atv-dagen en een ABP-pensioenvoorziening. Het IKB omvat ook de vakantie-uitkering en de vaste eindejaarsuitkering van 8,3%.