Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Medewerker advisering water en scheepvaart

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Rotterdam of Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 30 september Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer VWM-N-799
  • Plaatsingsdatum 9 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

3.460 kilometer kanalen en rivieren, 3.544 kilometer zeetoegangsgeulen en zeecorridors, 93 sluiscomplexen en 328 bruggen; het hoofdvaarwegennet van Nederland is imposant. Rijkswaterstaat zet zich dagelijks in voor vlot, veilig en betrouwbaar vervoer over het water. Als adviseur water en scheepvaart lever je hier een bijdrage aan door jede vertaling te maken van juridische en beleidsmatige kaders naar de praktijk.

In de dagelijkse praktijk van operationeel verkeersmanagement komen vele vragen op onze collega’s af: Een advocaat die vraagt om de camerabeelden voor sluisbediening te mogen gebruiken voor een strafzaak. Een transporteur die met zijn bijzonder transport een brug wil passeren. Een innoverend bedrijf wil toestemming voor een proefneming ‘varen zonder bemanning’. De binnenvaart in Nederland verandert door te toepassing van nieuwe technieken en door veranderingen in de samenleving. Nieuwe beleidskaders voor nautisch beheer en privacywetgeving moeten worden toegepast in de dagelijkse praktijk. Voor dit soort vraagstukken zoeken we jou! Jij bent de collega die de hectiek en onvoorspelbaarheid van het werk op onze bedienposten begrijpt en die de dynamiek en stakeholders van de binnenvaart in Nederland kent. Jij helpt met de implementatie van nieuwe wetgeving die ingrijpt op deze praktijk. Je adviseert hierover aan het management en je zorgt ervoor dat er praktische handleidingen komen voor de collega’s in de uitvoering. Voor de afhandeling van de aanvragen in het digitaal loket voor bijzonder transport coördineer je de werkzaamheden die je samen met twee collega’s uitvoert. Met hen zorg je voor tijdige afhandeling van deze aanvragen en draag je zorg voor de doorontwikkeling van procedures en werkwijze. Je kent de transporteurs en de bestuurlijke partners en maakt met hen afspraken over de dienstverlening. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal ondersteunende, soms projectmatige, werkzaamheden op het gebied van scheepvaartverkeersmanagement zoals Varen doe je Samen, inzet van stewards op de sluizen en afhandeling van de registerkosten van de inzet Rijksrederij. Je bent in contact met de stakeholders (intern en extern) en zorgt ervoor dat de wensen, verwachtingen, afspraken en dienstverlening met elkaar in lijn blijven.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Ervaring met vergunningverlening en de daarmee samenhangende regelgeving (AWB en AVG);
  • Je kent de wereld van de binnenvaart, zowel intern RWS als bij de stakeholders weet je in beeld te komen en te blijven. Je hebt ervaring met de doelgroep en spreekt de taal;
  • Je bent flexibel in je rol van adviseur; soms als lid van een werkgroep een andere keer neem jij de lead om een opgave te realiseren;
  • Je kunt schakelen tussen operationele en beleidsmatige gesprekspartners. Daarnaast bezit je de politiek bestuurlijke sensitiviteit om op te schalen als de situatie daarom vraagt;
  • Je bent communicatief en sociaalvaardig waardoor zaken niet op de spits worden gedreven. Maar je kunt ook duidelijk nee zeggen en je weet te overtuigen als dat nodig is;
  • Je staat open voor verbeteringen en bent ook zelf actief daarnaar op zoek.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Je bent flexibel inzetbaar en heel Nederland is je werkterrein. De standplaats wordt in onderling overleg bepaald;
  • De sollicitatiegesprekken kunnen plaatsvinden middels een video call systeem, vanwege de situatie in Nederland rondom het Corona virus;
  • De gesprekken, zoals bovengenoemd, zullen plaatsvinden op 2 oktober 2020;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationele Taken Scheepvaart- en Watermanagement
De afdeling Operationele Taken faciliteert de operationele afdelingen van de directie Scheepvaart en Watermanagement. De afdeling bewaakt de landelijke samenhang in de uitvoering van de operationele taken van VWM. Voor een beperkt aantal taken is de uitvoering bij de afdeling zelf belegd. Denk hierbij aan vaarwegmarkering, vergunningverlening voor bijzondere transporten en de ondersteuning van incidentmanagement.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Simon Jan Smit, Middenmanager

06-50266937

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Willem de Jong, Adviseur Werving en Selectie

06 46425500

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Varend Verkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Nijmegen of Tiel
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 25 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Mobiel verkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Nieuwegein
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 13 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Verkeersleider - Nautisch

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Vlissingen, Terneuzen, Hansweert
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 29 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon