Medewerker Backoffice Personeelsadministratie
AIVD
- Standplaats Zoetermeer
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 24 - 32
- Maandsalaris €2.675 - €3.617
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau MBO
- Vakgebied Administratief / secretarieel
- Reageren voor 4 juli Nog 2 dagen
- Vacaturenummer 2022/217
- Plaatsingsdatum 13 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb jij ervaring met personeels- en salarisadministraties? Wil je een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de administatieve organisatie? Dan ben jij wellicht de nieuwe medewerker backoffice personeelsadministratie bij de AIVD!
Wat ga je doen?
Heb jij ervaring met personeels- en salarisadministraties? Wil je een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de administatieve organisatie? Dan ben jij wellicht de nieuwe medewerker backoffice personeelsadministratie bij de AIVD!
Als backoffice medewerker voer je complexe mutaties uit op gebied van de personeelsadministratie. Je doet dat ondermeer in het P-Direktsysteem. Je fungeert als vraagbaak voor de medewerkers van het HR Contact Center, signaleert de behoefte van de klant aan de hand van veelvoorkomende of gebruikersoverstijgende vraagstukken en handelt klachten af. Je interpreteert en past rechtspositionele regelingen toe, voert hierop controle-onderzoeken uit en rapporteert hierover aan het management van afdeling HR. Je zorgt voor een juiste afstemming tussen de afdelingen HR en Financiën met betrekking tot salarissen, afdrachten en vergoedingen en fungeert als contactpersoon voor externe instanties zoals het UWV. Tenslotte lever je een pro-actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de administratieve organisatie door het vertalen van Rijks- en dienstbrede richtlijnen en afspraken in werkinstructies.
Wat krijg je ervoor terug?
Je komt in een team te werken met leuke collega’s waar veel aandacht is voor elkaar. Daarnaast ben jij hèt aanspreekpunt voor vragen over salaris en wet en regelgeving en zal hierdoor organisatie breed contact met verschillende collega’s binnen de AIVD hebben. Jouw werk is gericht op het tijdig en juist kunnen uitvoeren van salarisbetalingen waardoor je elke maand resultaat ziet van jouw harde werken. Verder word je gestimuleerd mee te denken over het (door)ontwikkelen van processen en wordt jouw kennis en ideeën hierover gehoord en gewaardeerd.
Functie-eisen
- Je beschikt minimaal over MBO+ werk- en denkniveau.
- Je hebt drie tot vijf jaar werkervaring op het gebied van personeels- en salarisadministratie.
- Je hebt een afgeronde salarisgerichte opleiding zoals bijvoorbeeld het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en/of de Vakopleiding Payroll Services.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving en financiële regelingen, van bij voorkeur de overheid.
- Je hebt veel ervaring met geautomatiseerde (personele) systemen en ervaring met gangbare programma's als Excel en Word.
- Je hebt bij voorkeur kennis van SAP-HR, en TOPdesk.
- Het is een pre als je ervaring hebt met P-Direkt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 149,- en loopt op tot maximaal € 453,- bruto per maand bij een volledige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.675 – Max. €3.617 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 32
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
- Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
- Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
- We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
- Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn daarom onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
- Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
- De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Human Resources (HR) maakt deel uit van de directie Veiligheidsonderzoeken en Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit de drie clusters HR-Advies, HR- Support, en HR-Strategie en Ontwikkeling. De functie Backoffice medewerker valt onder HR-Managementinformatie en Support. De afdeling ondersteunt leidinggevenden optimaal bij hun verantwoordelijkheid voor P-zorg.
AIVD
De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.
We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.
De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Wervingsbureau (op werkdagen vanaf 09:00 tot 16:00 uur)
079-3205373Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Wervingsbureau (op werkdagen tussen 9:00 uur - 16:00 uur)
079-3205373Solliciteren?
Digitaal solliciteren
AIVD nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Functioneel Beheerder HR
- Standplaats Zoetermeer
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 18 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Administratief Medewerker Opleidingen
- Standplaats Zoetermeer
- Uren per week 24-32
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 4 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Cloud Services Engineer
- Standplaats Zoetermeer
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 18 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd