Wat vragen we?
Kennis/Opleidingseisen:
HAVO of MBO (Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie);
Ervaring in Servicegerichte organisatie;
Pre: affiniteit met het ICT vakgebied

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een nieuwe medewerker die beschikt over verschillende competenties.

Flexibiliteit is een belangrijke eigenschap waarover de ideale kandidaat moet beschikken. Het vermogen om snel aan te passen aan veranderende omstandigheden en flexibel te zijn in werkuren en taken is essentieel om succesvol te zijn in deze functie.

Daarnaast is klantgerichtheid een belangrijke eigenschap. Het vermogen om te luisteren naar de wensen en behoeften van klanten en deze te vertalen naar concrete acties is cruciaal voor het succes van onze organisatie.

Een andere belangrijke competentie is samenwerken. Het vermogen om effectief samen te werken met collega's en andere afdelingen binnen de organisatie is een cruciale factor voor ons succes. Samenwerken op een constructieve en effectieve manier kan bijdragen aan betere resultaten voor de organisatie.

Resultaatgerichtheid is ook een belangrijke eigenschap. Het vermogen om doelen te stellen en deze te bereiken, ongeacht de obstakels die zich voordoen, is een essentieel onderdeel van deze functie. Daarnaast is het belangrijk dat de kandidaat verantwoordelijkheid kan nemen voor zijn of haar werk. Een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel kan bijdragen aan het succes van onze organisatie.

Initiatief nemen is een andere belangrijke eigenschap. Het vermogen om proactief te zijn en zelfstandig te werken, kan bijdragen aan het succes van onze organisatie. Daarnaast is het belangrijk dat de kandidaat beschikt over vaardigheden op het gebied van plannen en organiseren. Het vermogen om effectief te plannen en prioriteiten te stellen, kan bijdragen aan betere resultaten en een hogere productiviteit.

Kortom, wij zijn op zoek naar een kandidaat die beschikt over verschillende belangrijke competenties, waaronder flexibiliteit, klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, initiatief en plannen en organiseren. Als jij denkt dat je over deze competenties beschikt, nodigen wij je uit om te solliciteren voor deze functie

Als je daarnaast ook nog beschikt over een flink portie:
Overtuigingskracht , LEF, Leiderschap, Creativiteit en Ondernemerschap;
Dan ben je onze ideale kandidaat!

Voldoe je niet helemaal aan het profiel (wat wij heel goed snappen), maar denk je wel dat deze functie bij je past? Toon LEF en overtuig ons met je motivatie!

Voordat de reactietermijn sluit nodigen we je uit om informeel in gesprek met ons te gaan zodat jij beter de afweging kunt maken of deze vacature bij je past.

Neem gerust contact op met Edwin Speijers, Hoofd van de Sectie Systeemmanagement en Beheer per e-mail: [email protected]
of via mobiel: 06 22697886.
Of onze recruiter Anniek van Montfoort, per e-mail:[email protected] of via mobiel:06-57071640.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten;
• het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!