Medewerker bedrijfshulpverlening en arbo Zuid

Belastingdienst

  • Stand­plaats Breda
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.734 - €3.529
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Facilitair / dienstverlening
  • Reageren voor 29 februari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 2116
  • Plaatsingsdatum 24 januari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Bedrijfshulpverlening en arbo (BAM). Vind jij het een uitdaging om anderen hierover te adviseren? Mooi, want dat komt goed van pas in jouw rol als medewerker BAM. Vanuit het team BAM Zuid ondersteun je overheden op al deze gebieden. En dat doe je in diverse rijkspanden in Breda, Tilburg, Moerdijk, Ritthem en omgeving.
 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je gaat aan de slag bij de Shared Service Organisatie Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (SSO CFD), één van de vier rijksbrede concerndienstverleners. Samen met jouw team zet je je in voor bhv en arbo. Je richt je bijvoorbeeld op gebouwgebonden periodieke keuringen (het veilige gebouw), werkplekonderzoek en allerlei werkzaamheden voor de bhv-organisatie. Dit maakt jou een belangrijke schakel in de panden van de Belastingdienst en andere rijksdiensten. Maandelijks lever je via de gebouwgebonden periodieke keuring informatie aan over de veiligheid van jouw gebouwen. Ook ondersteun je de portefeuillehouder en regiocoördinator bedrijfshulpverlening (bhv) bij de ontwikkeling en organisatie van lokale bhv-activiteiten.

Zo bedenk je ontruimingsscenario’s en organiseer je oefeningen met behulp van ensceneringsmaterialen, waarbij jij de lead hebt in de uitvoeringen. Je geeft presentaties over je werkterrein. En je plant opleidingen en trainingen voor de bhv in, waarbij je de voortgang bewaakt en er maandelijks over rapporteert. Verder verzorg je werkplekinstellingen, adviseer je op het gebied van arbo en maak je hier dossiers voor aan. Voor al jouw taakgebieden verzorg je de administratie en bewaak je de voortgang.
 

Een bijzondere baan, omdat...

  • je zelf praktische werkzaamheden uitvoert op het gebied van bhv en arbo, mensen ondersteunt op deze thema’s en gevraagd en ongevraagd informatie geeft.
  • je zorgt voor de veiligheid en het welzijn van de medewerkers in de rijkskantoren van diverse overheden.
  • je de meeste werkzaamheden zelfstandig oppakt met de werkinstructies en in overleg met jouw collega’s. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat zo leuk is aan het werk bij BAM? De diversiteit van de werkzaamheden en de mensen met wie je samenwerkt en die je faciliteert maakt het heel leuk. Daarnaast is het fijn om, samen met mijn collegae, te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving”, Sandra, medewerkster bedrijfshulpverlening, arbo en veilige gebouwen
 

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt mbo4 werk- en denkniveau.
  • Je hebt op hoofdlijnen kennis van arbo wetgeving, werkplekergonomie en de RI&E (gebouwgebonden periodieke keuring).
  • Je hebt kennis van en bent goed met het MS Officepakket, mailprogramma’s en SAP.
  • Je hebt affiniteit met gastvrijheid.
  • Je hebt bij voorkeur een arbo vakopleiding of facilitaire opleiding gevolgd.
  • Je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen met interne opleidingen.
  • Je kunt jouw ideeën goed verwoorden. 

Jouw competenties

  • Flexibiliteit
  • Klantgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Voortgangscontrole
  • Samenwerken
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

  • Maand­salaris Min €2.734 Max. €3.529 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

 

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 7 maart vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de functiegroep Medewerker Facilitair Management

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Centrum Facilitaire Dienstverlening (SSO CFD) levert producten en diensten op het gebied van de bedrijfsvoering aan medewerkers van de Belastingdienst, Douane, Toeslagen én andere rijksdiensten. SSO CFD is een concerndienstverlener en voert samen met collega-concerndienstverleners de regie op het gehele pakket van de rijksbrede facilitaire dienstverlening. 

Bij SSO CFD staat voor iedere medewerker het belang van de klant voorop. Wij voegen waarde toe aan de doelen en processen van onze klanten door hen te ondersteunen op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding. Zo kunnen onze klanten zich maximaal richten op hun primaire proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker bedrijfshulpverlening en arbo Noord-Holland

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 11 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Servicemedewerker facilitair

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker interne controle

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 16 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon