Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Een jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.805 - €3.963
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel, Juridisch
  • Reageren voor 8 juni Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer CIBG 2020-06
  • Plaatsingsdatum 19 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Voor het UZI-register beoordeel je aanvragen van organisaties welke zich willen inschrijven. Je toetst de aanvragen binnen de geldende wet- en regelgeving en gestelde criteria. Hierbij win je soms gegevens in bij andere instanties. In een aantal gevallen zorg je voor het opstellen van beschikkingen. Je behandelt zowel telefonische als schriftelijke verzoeken om informatie van instanties, aanvragers en andere belanghebbenden.

Je ondersteunt binnen de afdeling de senior adviseur voor het UZI-register in het proces van inhoudelijke of procesmatige werkzaamheden en wijzigingen. Je bereidt werkzaamheden, overleggen en rapportages voor op tactisch niveau en je neemt, in nauwe samenwerking met de senior adviseur, zelfstandig deel aan afdelingsoverschrijdende overleggen binnen het CIBG.

Tevens zorg je, waar van toepassing, voor de voorbereiding van externe overleggen. Voor de (eerste) registratiemedewerkers ben je aanspreekpunt voor de zeer complexe inhoudelijke gevallen.

Functie-eisen

Je hebt een hbo-opleiding en bij voorkeur kennis van de regelgeving rond de Wet aanvullende bepalingen verwerking persoonsgegevens in de zorg. Je beschikt over aantoonbare affiniteit met juridische processen, blijkend uit opleiding en ervaring. Je hebt ruime ervaring met het schrijven van (juridische) teksten, met de accurate behandeling van aanvragen en het opstellen van beschikkingen.

Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling. Je hebt ervaring in het rapporteren over bevindingen aan de hand van overzichten en informatie afkomstig uit verschillende bronnen. Je bent in staat inhoudelijk en procesmatig producten en diensten tot stand te brengen en te verbeteren.

Als behandelaar ben je een teamspeler maar ben je ook goed in staat zelfstandig en resultaatgericht te opereren waarbij je zowel oog hebt voor de belangen van de aanvrager als voor de belangen van minister. Je kunt vanuit ervaring een rol spelen in veranderingsprocessen en neemt initiatief om jezelf verder te ontwikkelen in relatie met de behoeften van de organisatie.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    De functie is gewaardeerd op schaal 9 BBRA ‘84 (Bezoldigingsbesluit Burgerlijk Rijksambtenaren 1984), wat neerkomt op maximaal € 3963,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. exclusief vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • Maand­salaris Min €2.805 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Een jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdelingen Registers en Knooppunten (R&K) geven invulling aan de backofficetaken op het vlak van de registratie en de behandeling van aanvragen die resulteren in beschikkingen, besluiten en vergunningen.

R&K1 verzorgt taken op het vlak van een aantal registers en knooppunten, waaronder het UZI-register, SBV-Z, de Verwijsindex Risicojongeren en donorgegevens kunstmatige bevruchting.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over op www.cibg.nl.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer G.J. van der Lee

06-27092970

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw A.M.B. Kok-Coenders

06-11214401

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Privacy Officer

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Managementondersteuner voor de plv. Secretaris-Generaal

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 12 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior regievoerder Zuid-Nederland

Dienst Terugkeer en Vertrek
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon