Medewerker centrale meldpost IJsselmeer

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Lelystad
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.615 - €3.376
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 6 december Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer VWM-N-22-054
  • Plaatsingsdatum 15 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als medewerker centrale meldpost IJsselmeer (medewerker CMIJ) zorg je voor uitvoering van het operationele verkeersmanagement. Wil jij bijdragen aan een veilige, vlotte, efficiënte en milieubewuste afwikkeling van het scheepvaartverkeer? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Zorgen voor een veilige, vlotte, efficiënte en milieubewuste afwikkeling van het scheepvaartverkeer doe je onder andere door:

  • het bijhouden van administratieve gegevens van het gehele gebied (obstakels, stremmingen, planning van bijzondere transporten, baggerwerk e.d.);
  • het bijhouden van werkdocumenten (procedures, handboeken, berichtgeving e.d.);
  • het onderhouden van contacten of coördineren van de in het gebied werkzame diensten (eigen patrouillevaartuigen, brandweer, politie, waterschappen, gemeentelijke instanties);
  • je vervult een coördinerende rol op het gebied van calamiteiten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het operationeel watermanagement. Dit doe je onder andere door:

  • het bepalen van het dagelijks peilbeheer en de coördinatie van de uitvoering hiervan;
  • namens Rijkswaterstaat (RWS) als eerste aanspreekpunt fungeren en het publieksgerichte gezicht naar buiten toe.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Op dit moment verricht de CMIJ werkzaamheden voor het IJsselmeergebied, de Twente-IJsseldelta, de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl en de Randmeren. Landelijk wordt gekeken naar de inrichting van de meldposten en het verrichten van de dienstverlening voor een breder geheel. Kijkend naar deze ontwikkeling is het hebben van regie op de verschillende werkprocessen van essentieel belang, evenals het meedenken en doen in het verder brengen van de ontwikkelingen.

Wat wij aan jou waarderen
Geen dag is hetzelfde, hierdoor is het van belang dat je stressbestendig bent en proactief in het zoeken naar oplossingen. Daarbij kan je goed anticiperen (op onbekende situaties) en ben je in staat om probleemanalyses uit te voeren. Verder ben je klantgericht, mondeling uitdrukkingsvaardig, communicatief sterk en heb je een goed leervermogen. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, goed samenwerken, anderen motiveren en je hebt je werk onder controle.

Kom alvast kennismaken!
Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer direct online! Wij kijken er naar uit.
Mocht je toch nog vragen hebben over de inhoud van deze functie? Stel ze dan aan Patricia Spoelstra, teamleider, via 06-27031096. Zij staat je graag te woord.
Neem ook eens een kijkje op onze website voor al onze nautische vacatures:
Vakgebieden Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat

  • je bent in bezit van een mbo diploma in een nautische richting;
  • je hebt een groot gedeelte van de nautische leerlijnen, basiscursus marifoon, ADNR , EHBO, nautisch Duits en Engels en je bent ICT-vaardig;
  • je bent bereid om de opleiding Crisisbeheersing en Rampenbestrijding te behalen;
  • je hebt zowel een analytische als praktische houding, waardoor je goed problemen kan vertalen naar oplossingen;
  • je kunt bijzonder goed luisteren, maar ook ben je sterk in overtuigen, ondersteunen en uitleggen zonder je zakelijke gevoel uit het oog te verliezen;
  • mede omdat je in een volcontinurooster meedraait (06.00-14.00, 14.00-22.00 of 22.00-06.00), verwachten we van jou een flexibele instelling.

Periodieke keuringen VWM

  • voor deze functie is een periodieke keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring;
  • voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je ook periodiek dient te herhalen gedurende je loopbaan.
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Maand­salaris Min €2.615 Max. €3.376 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

  • je standplaats is Lelystad; 
  • de (online) selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na het sluiten van deze vacature; 
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Operationeel Verkeersmanagement

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling Noord-Oost
Operationeel Scheepvaartverkeer en Watermanagement Noord-Oost bestaat uit 38 varend verkeersleiders en gezagvoerders. Daarnaast is er een team van Verkeersleidersleiders Scheepvaart werkzaam vanuit de verkeersposten (waaronder de Brandaris en de Centrale Meldpost IJsselmeergebied) en een team van Nautisch Operators voor de bediening van de bruggen, stuwen en sluizen. Samen zorgen we 24/7 voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, heldere berichtgeving over de watersituatie, vlot en veilig verkeer op de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat vanaf de Twentekanalen-IJsseldelta tot en met de Waddenzee. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Patricia Spoelstra, Teamleider

06-27031096

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mireille van der Meer, adviseur Werving en Selectie

06-43431430

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Operator brug- en sluisbediening

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Terneuzen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Verkeersleider scheepvaart

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Terneuzen, Vlissingen en Hansweert
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 30 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur transitiemanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon