Medewerker communicatie/bedrijfsvoering
Ministerie van Defensie
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 2 jaar
- Uren per week 38
- Maandsalaris €2.858 - €3.838
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau MBO
- Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
- Reageren voor 18 juni
- Vacaturenummer 574925
- Plaatsingsdatum 26 mei 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Heel het jaar door, dag en nacht, is Defensie overal ter wereld aan de slag. Daar willen mensen natuurlijk meer over weten! Waarom ze ineens een Chinook-helikopter in de Rotterdamse haven zien, bijvoorbeeld. Of waarom we deelnemen aan een missie in Bosnië. En hoe zit het met de dienstplicht?
Als medewerker communicatie/bedrijfsvoering ga je aan de slag bij de directie Communicatie bij de Bestuursstaf.
Je zorgt er voor dat de publieksvragen die aan Defensie worden gesteld correct worden beantwoord. Uiteraard kun je hierbij een beroep doen op collega’s binnen Defensie. Het opbouwen en onderhouden van dit interne netwerk is dan ook belangrijk. In voorkomende gevallen ondersteun je de collega’s bij Persvoorlichting bij het verwerken van de mediavragen en andere gerelateerde werkzaamheden zoals accreditatie van journalisten. Ook draag je bij aan de begrotingsrealisatie door het opstellen van Behoeftestellingen en de verdere begeleiding hiervan tot en met de contacten met de collega’s van Inkoop.
In voorkomende gevallen ondersteun je ook het directieteam en de collega’s van de directie bij o.a. de uitvoering van (grootschalige) communicatie activiteiten zoals voorlichtingsbijeenkomsten. Daarnaast heb je een aantal neventaken waaronder die van 2e beveiligingsfunctionaris van de directie.
Je maakt als medewerker communicatie/bedrijfsvoering deel uit van de newsroom, een enthousiast team dat naast pers- en publieksvoorlichting ook zorgt voor het signaleren en duiden van relevante ontwikkelingen in de omgeving van Defensie.
Vanwege de snelheid waarmee soms gehandeld moet worden zijn flexibiliteit en goede contactuele eigenschappen noodzakelijk voor deze functie. Je weet dat nieuws 24/7 doorgaat en snapt dat om het beste resultaat te behalen, je ook wel eens in het weekend of buiten kantoortijden zal werken. Ook vervul je een rol in de crisiscommunicatieteams. Er is sprake van verschoven werktijden.
Kortom: een veelzijdige functie die continu doorontwikkelt.
Functie-eisen
- Mbo 4-werk- en -denkniveau.
- Ruime kennis en ervaring met een soortgelijke functie bij Defensie of de overheid.
- Kennis en of affiniteit met het communicatie vakgebied.
- Brede algemene kennis.
- Kennis van of affiniteit met IV-ontwikkelingen (hard- en software en mobiel).
Daarnaast ben je:
- klantgericht
- planmatig en organisatietalent
- flexibel
- teamspeler
- leergierig
- integer
- omgevingsbewust
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.858 – Max. €3.838 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Hebt u nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Bij Defensie willen we open zijn over wat we doen, en open staan voor de buitenwereld. Dat is de kerntaak van de directie Communicatie. De directie Communicatie heeft een betrokken team van woordvoerders, communicatieadviseurs, media-analisten en speechschrijvers. Dat team werkt hard om het verhaal van Defensie zo goed mogelijk over het voetlicht te brengen. En om het draagvlak voor Defensie maximaal te houden.
Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie uitvoeringscommando en de Defensie Materieel Organisatie.
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Uitvoeringscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Werving & Selectie
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving & Selectie
[email protected]Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior adviseur omgevingskennis/publiekscommunicatie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 18 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior adviseur omgevingskennis/publiekscommunicatie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 18 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Webcarespecialist
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 18 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd