Medewerker communicatie, Team BO&A-C&V
Rechtbank Den Haag
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar TD uitzicht op VD
- Uren per week 36
- Maandsalaris €2.902 - €3.896
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau MBO
- Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
- Reageren voor 4 december Nog 3 dagen
- Vacaturenummer 5614-11291-2029996
- Plaatsingsdatum 18 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij een communicatieve duizendpoot met een passie voor recht en rechtbankzaken? Heb je een scherp oog voor detail en ben je in staat om soepel te schakelen tussen diverse taken? Dan is de afdeling Communicatie en Voorlichting van Rechtbank Den Haag op zoek naar jou!
Als medewerker communicatie bij de Rechtbank Den Haag vervul je een veelzijdige rol. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van aanvragen van middelbare scholen, mbo-opleidingen, hbo-opleidingen, universiteiten en andere geïnteresseerden die de rechtbank willen bezoeken. Dit houdt in dat je aanvragen (die via de mail binnenkomen) in behandeling neemt en bedenkt welke zitting geschikt is om bij te wonen. Dat bevestig je aan de scholen/opleidingen en vervolgens ook intern aan de beveiliging en de rechters. Je vervult de rol van online gastvrouw en je bent regelmatig aanwezig bij de ontvangst van leerlingen om de relaties te versterken. In de toekomst kan je functie zich uitbreiden naar het fungeren als aanspreekpunt voor vragen over voorlichtingsmateriaal en giveaways, waarbij je betrokken bent bij het ontwikkelingen van deze materialen.
Werkzaamheden voor interne communicatie
Je plaatst berichten op Intro, ons interne communicatieplatform, zodat medewerkers altijd op de hoogte zijn. Je houdt de pagina’s op intro up-to-date, zodat medewerkers toegang hebben tot actuele informatie. Je coördineert contentwijzigingen op de externe website Rechtspraak.nl/DenHaag in samenwerking met het landelijk dienstencentrum voor de rechtspraak (LDCR).
Werkzaamheden voor persvoorlichting
Je bent een vraagbaak voor eenvoudige vragen zoals publicatieverzoeken van vonnissen. Je beheert de perslijsten en voert wijzigingen door, beantwoordt samen met de collega’s de telefoon en zorgt voor de snelle afwikkeling van persvragen.
Team Bestuursondersteuning en –advisering (BO&A)
De afdeling Communicatie & Voorlichting (C&V) maakt deel uit van team Bedrijfsvoering en draagt bij aan de maatschappelijke functie van de rechtspraak door het primair proces, leidinggevenden en het gerechtsbestuur te ondersteunen en te adviseren. De afdeling C&V bestaat uit een Hoofd, 3 communicatieadviseurs, 2 persvoorlichters/communicatieadviseurs en 1 communicatiemedewerker.
Team bedrijfsvoering adviseert en ondersteunt het gerechtsbestuur en het primaire proces op het gebied van beveiliging, communicatie, financiële, facilitaire en personele zaken. Samen werken we aan een rechtvaardige samenleving, ieder vanuit onze eigen kracht.
Functie-eisen
In deze rol wordt er van je verwacht dat je creatief bent ingesteld en beschikt over organisatiesensitiviteit. Daarnaast heb je:
• een relevante opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek
• enige werk- of stage-ervaring op het gebied van communicatie
• een goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands
• het inzicht om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen
• affiniteit met de rechtbank en het Nederlandse rechtssysteem is een pre
• bereidheid om in de toekomst meer verantwoordelijkheden op te pakken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €2.902 – Max. €3.896 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar TD uitzicht op VD
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen. Dit allemaal binnen een leuk team met een informele werksfeer. Voor de werkzaamheden is aanwezigheid in het Paleis van Justitie in Den Haag vaak noodzakelijk; thuiswerken is daardoor beperkt mogelijk en altijd in overleg. Als medewerker communicatie kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk:
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op vast, waarvan één maand proeftijd;
- een functie voor 36 uur;
- een salaris in schaal 8 (minimaal € 2902,- en maximaal € 3896,- o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opgedane werkervaring. Per 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform CAO Rijk;
- verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
- IKB verlofuren van 64 uur;
- een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,37% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje zoals een 13e maand kunt gebruiken;
- pensioenopbouw volgens het ABP;
- diverse opleidingsmogelijkheden;
- vergoedingen conform CAO Rijk voor het inrichten van je thuiswerkplek;
- goede regelingen voor ouderschapsverlof en woon-werkverkeer vergoeding in de vorm van een ov-chipkaart.
Bijzonderheden
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan zien wij jouw brief met motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan direct via onderstaande button. Je kan je brief richten aan Margot van der Stap, Hoofd Communicatie & Voorlichting (interim). Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, dan kan je ook bellen met Margot via 06 27 35 62 23. Solliciteren kan tot en met 3 december 2023. De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats op 12 december 2023.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een mail naar: [email protected]. Let op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.
Wat verder goed is om te weten:
• deze functie is opengesteld binnen het hele Rijk. Ben jij enthousiast en heb je een voorrangspositie binnen het Rijk (bijv. VWNW)? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee;
• de functie van valt onder het functiegebouwrijk profiel medewerker communicatie, schaal 8;
• de vacature wordt zowel intern als extern opengesteld;
• bij gelijke gesteldheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten;
• bij voldoende kandidaten behouden wij ons het recht om de vacature eerder te sluiten;
• online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en ‘social networks’, kan onderdeel zijn van het selectieproces;
• we vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
Rechtbank Den Haag
De rechtbank Den Haag is d? plek om te werken, omdat we een professionele organisatie zijn waarin we ons betrokken voelen bij ons werk maar ook bij de rechtbank als geheel. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol en we zijn trots op de positie van de rechtbank. Werken bij de rechtbank Den Haag betekent dat je een relevante bijdrage levert aan deskundige, toegankelijke en snelle rechtspraak. De rechtbank Den Haag heeft een aantal bijzondere bevoegdheden. Als enige rechtbank in Nederland is zij bevoegd om zaken te behandelen op het gebied van Wet Internationale Misdrijven(WIM), het Intellectuele Eigendomsrecht (IE) en civiele zaken tegen de Staat. We zijn een rechtbank gevestigd in de Randstad. We hebben te maken met grootstedelijke problematiek, we zitten dicht bij het politieke hart van Nederland en dat zorgt ervoor dat niet alleen de rechtbank anders is dan andere maar ook het type zaken dat wij behandelen. Speerpunten Er liggen voor de komende jaren heel wat speerpunten klaar om aangepakt te worden. De drie belangrijkste speerpunten zijn: snelle, toegankelijke en deskundige rechtspraak. En net als elk ander gerecht is ook de Rechtbank Den Haag bezig om het digitaal procederen mogelijk te maken. De eerste stappen zijn gezet door de eerste werkprocessen digitaal te maken en de eerste digitale zittingszalen in gebruik te nemen.
Solliciteren?
Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Junior gerechtsjurist, team Strafrecht 3
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 4 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Juridisch adviseur huwelijksvermogensrecht, team Familie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 4 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Facilitair medewerker technisch beheer, team Facilitair
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 11 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd