Medewerker cyberopleidingen
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
- Standplaats Soesterberg
- Uren per week 38
- Maandsalaris €2.899 - €4.001
- Salarisniveau schaal 9
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 3 juli Nog 3 dagen
- Vacaturenummer 551394
- Plaatsingsdatum 9 juni 2022
- Dienstverband Vaste aanstelling
Functieomschrijving
Bijdragen aan innovatief onderwijs, aan cyberopleidingen en individueel trainen (O&iT), dat doe jij als medewerker cyberopleidingen. In Soesterberg zet je je bij het Defensie Cyber Commando in die rol in voor een veilige digitale omgeving. Want een tijd van cybercrime en cyberaanvallen vereist goed opgeleid personeel. Dus heb jij een job die er echt toe doet.
Als medewerker cyberopleidingen ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van (nieuwe) cybergerelateerde opleidingen of delen daarvan. Je adviseert over de ontwikkeling van opleiding en training en doet dat onder meer door daar voorstellen voor te doen. Ook werk je aan kwalificatieprofielen en een begeleidingsplan bij de instroom van nieuwe medewerkers.
Daarnaast ontwerp je O&iT-voorstellen. Je stelt een ontwikkelteam samen, stuurt dat aan en neemt er actief aan deel. Bepalen en inzetten van middelen, interpreteren van de beschrijving van de taak en de doelgroep, opstellen van een onderzoek- en werkplan, het is jouw werk. Dat geldt natuurlijk ook voor het rapporteren over de uitkomsten van het onderzoek en het realiseren van een (definitief) O&iT-voorstel. En voor het ontwikkelen van toetsen en proeven van bekwaamheid.
Verder ben jij degene die O&iT-draaiboeken ontwikkelt. Je verwerkt informatie uit het kwalificatieprofiel en O&iT-voorstel in leertaken- en activiteiten en in de structuur van de draaiboekeditor. Je werkt didactische en evaluatiemiddelen uit en zorgt ervoor dat ze gebruikt kunnen worden. Tot slot zorg je voor deskundigheidsbevordering en innovatie. Dat doe je door relevante ontwikkelingen te volgen en op basis daarvan voorstellen voor een nieuw ontwerp te doen.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur opleidingskunde, learning en development.
- Je hebt bij voorkeur met succes een specialistische opleiding ontwerpen O&iT-producten en ontwikkelen O&iT-draaiboek bij het ECOD gevolgd.
- Je hebt een functie als opleider vervuld.
- Je hebt kennis van ontwerpen en ontwikkelen volgens de geldende visie opleiden en individueel trainen (leren en ontwikkelen 2030).
- Je hebt kennis van de defensieorganisatie, van het beleid en van (modern) onderwijs en hedendaagse didactiek.
- Je hebt kennis van de toepassings- en ontwikkelingsmogelijkheden van digitale leerinterventies (e-learning) in algemene zin en de toepassing ervan binnen de deskundigheidsgebieden van het Cyber Training Center in het bijzonder.
- Je hebt algemeen inzicht in de taakstelling, de organisatie en het optreden van de operationele commando’s binnen Defensie.
- Je hebt affiniteit met het cyberdomein en je bent bereid je te verdiepen in de basis van cyber, SANS 301 Introduction to Cybersecurity.
- Je bent behendig in het opstellen van adviezen en het omgaan met de vigerende O&T-applicaties.
- Je kunt een opleidingsontwikkelproces op de juiste manier richting of sturing geven.
- Je bent bereid te investeren in je eigen ontwikkeling.
- Je bent stressbestendig, en kunt goed communiceren, samenwerken en je werk plannen en organiseren.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en creatief.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.899 – Max. €4.001 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaten, dan breiden we de selectie uit met externe kandidaten.
- Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Defensie Cyber Commando (DCC) rapporteert in directe lijn aan de Commandant der Strijdkrachten. Het DCC bestaat uit een commandant met commandogroep, een staf, een afdeling Cyber Operations en een Cyber Warfare and Training Center (CWTC).
Cyber Warfare and Training Center, Cyber Training Center
Je doet je werk binnen de subafdeling Ontwerpen en Ontwikkelen van het Cyber Training Center (CTC), onderdeel van het CWTC.
Het CWTC geeft richting aan alle cybervraagstukken van het ministerie van Defensie. Dit kan gaan over behoeftes aan toepasbare cyberkennis, trendontwikkelingen en innovaties, maar ook over capaciteiten, doctrines en concepten. Verder houden wij ons bezig met cyberopleidingen en individueel trainen (O&iT) en oefenondersteuning. Wij geven advies en assistentie op alle expertisegebieden binnen het cyberdomein.
Het CTC is verantwoordelijk voor het O&iT-deel en oefenondersteuning. Ons trainingscenter bestaat uit een hoofd, plaatsvervangend hoofd en diverse (onder)officieren en medewerkers CTC.
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 62.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Werving & selectie
sollicitatiekd@mindef.nlVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving & selectie
sollicitatiekd@mindef.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior adviseur financiën / bedrijfsvoering
- Standplaats Den Haag - Koningin Beatrixkaz
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 10 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Senior developer cyber
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 10 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Hr-adviseur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 11 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd