Wie ben je?

Voor deze rol zoeken we een gedreven en betrouwbare professional met uitstekende financiële en administratieve vaardigheden die in het bezit is van een officieel erkende Mbo 3 opleiding. Je bent bekwaam in het werken met financi?le systemen en hebt oog voor detail. Zowel zelfstandig als in teamverband excelleer je in samenwerking met diverse stakeholders binnen de organisatie. Stressbestendigheid en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren zijn jouw sterke punten. Eerdere ervaring in een financieel administratieve functie en kennis van klachtenregistratiesystemen zijn een pluspunt. Verder heb je kennis van: - De financiële processen binnen Defensie; (pr?) - Van het boeken in HRHD; - Het opstellen van rapporten; - Het omgaan met bezoekers en het te woord staan van de relaties;

Het salaris voor deze functie is tussen de € 2394,- en €3071,- bruto per maand (schaal 5). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 19 juni 2023 bij ons binnen te zijn.
• De selectiegesprekken zullen vooralsnog op locatie KPU bedrijf plaatsvinden op 29 juni 2023.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
• Aantal uren per week 38.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Voor externe kandidaten geldt, je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen, en je daaraan te committeren.
• Voor externe kandidaten geldt, je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Defensie is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Voor vragen kun je je wenden tot Ilona de Koning, Recruitment Adviseur COMMIT, [email protected]
• Een assessment ter toetsing van opleidingsniveau, competenties of andere functie-eisen kan deel uitmaken van de selectieprocedure.