Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Medewerker frequentiemonitoring en -analyse

Agentschap Telecom

  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Telecom, ICT, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 1 april Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer AT_20200309_10
  • Plaatsingsdatum 18 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als medewerker frequentiemonitoring en -analyse krijg je uiteenlopende onderzoeksvragen aangereikt, met name van de hoofdafdeling Toezicht maar ook van de hoofdafdeling Spectrummanagement. Maar ook uit (inter)nationale werk- en projectgroepen kunnen vragen komen. De vragen hebben betrekking op het daadwerkelijk gebruik van het frequentiespectrum. Voor het beantwoorden van deze vragen maak je gebruik van reeds verzamelde data of je voert zelfstandig metingen en registraties uit met het landelijke Meetnetwerk. Je weet de verzamelde data te verwerken tot begrijpelijke informatie voor een breed publiek. Het resultaat van jouw werkzaamheden dient vaak als uitgangspunt bij diverse (internationale) of bij onderhandelingen over de toekenning van frequentieruimte. Accuraatheid wordt daarom van je verwacht.

Daarnaast ontwikkel je als medewerker frequentiemonitoring- en analyse ook zelf onderzoeksvragen. Om dit te kunnen invullen is het noodzakelijk om goed op de hoogte zijn van zowel de nationale als de internationale ontwikkelingen binnen het elektronische communicatie domein en te kunnen en willen samenwerken met (buitenlandse) collega's.

Functie-eisen

  • Als specialist/analist frequentiemonitoring ben je maatschappelijk betrokken, creatief, integer, sta je stevig in je schoenen en kan je goed luisteren.
  • Met je technische opleiding en ervaring op HBO-niveau ben je in staat om onderzoeksvragen te formuleren en deze om te zetten in een actief onderzoek.
  • Je hebt veel interesse in het vakgebied en kunt dit goed overdragen, ook naar mensen zonder technische achtergrond.
  • Je aantoonbare ervaring op het gebied van radiofrequenties helpt je om het werkveld van HF tot enkele Gigahertz te duiden.
  • Datawarehousing en datamining helpen je om bronsystemen optimaal te benutten en de data op waarde te schatten.
  • Je weet uit een grote hoeveelheid data de juiste onderdelen te halen om een goede analyse en rapportage te maken om te komen tot bruikbare informatie.
  • Je hebt kennis van Matlab en één of meerdere van de volgende applicaties: Oracle OBIEE, Oracle Data Integrator, Clover ETL, ESRI ArcGis, SPS6 en eventueel Rohde & Schwarz Argus.
  • Het bezitten van een registratie als radiozendamateur is een pré.
  • Verder ben je omgevingsbewust, proactief, neem je graag zelf initiatieven, kun je goed samenwerken met andere inspectieafdelingen en kom je afspraken na.
  • Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Competenties:

  • Integriteit
  • Klantgerichtheid
  • Oordeelsvorming
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Zelfontwikkeling

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wanneer je solliciteert bij Agentschap Telecom is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en) zoals deze in de functie-eisen staat omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv.

Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De hoofdafdeling Toezicht is een primaire afdeling van Agentschap Telecom, net als de hoofdafdelingen Spectrummanagement en Juridische Zaken. Bij Toezicht willen we met zo weinig mogelijk middelen de grootst mogelijke naleving bereiken. Op basis van informatiegericht en risico gestuurd toezicht worden onderbouwde keuzes gemaakt voor effectieve en efficiënte interventies, die leiden tot beweging in de richting van het gewenste gedrag. Het is een ingewikkeld proces omdat er vaak grote economische belangen, juridische haken en ogen, politieke wensen, maatschappelijke tendensen en technische aspecten mee zijn gemoeid.

Werken bij de afdeling Monitoring & Analysecentrum

De afdeling Monitoring & Analysecentrum (M&Ac) maakt deel uit van de hoofdafdeling Toezicht. De afdeling is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van informatie over het toezichtsdomein en vormt zo een van de belangrijke peilers van Modern Toezicht. Om deze taak goed te kunnen uitvoeren maakt de afdeling M&Ac op innovatieve wijze gebruik van diverse monitoringtools waaronder een uitgebreid en onafhankelijk landelijk (spectrum)meetnetwerk en een breed scala aan softwarepakketten voor het maken van query’s, calculaties en visualisaties.

Agentschap Telecom

Agentschap Telecom houdt Nederland veilig verbonden. De impact van telecommunicatie is enorm. Zonder telecommunicatie valt het openbaar vervoer direct stil, kunnen hulpdiensten hun belangrijke werk niet meer doen en valt de hartbewaking in ziekenhuizen uit. Gelukkig gaat dat in ons land allemaal goed. We hebben geweldige netwerken in Nederland: snel, betrouwbaar en overal bereikbaar. En dat moet natuurlijk zo blijven. Agentschap Telecom zorgt daarvoor. We verdelen de frequenties die hiervoor nodig zijn. En houden toezicht op dat de vergunninghouders zich wel aan de regels houden. We kijken of graafwerkzaamheden in Nederland veilig verlopen, controleren of weegschalen juist zijn afgesteld en of communicatie-apparatuur aan de eisen voldoet. Dat doen we met ongeveer 300 mensen. Agentschap Telecom heeft kantoren in Groningen en Amersfoort. Maar wat ons betreft kun je ook thuis aan de keukentafel werken, of in de trein of bibliotheek. Want we zijn gewend om tijd- en plaats-onafhankelijk te werken!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer Peter van Dongen, Hoofd afdeling Monitoring & Analysecentrum

06-29006278

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Agentschap Telecom nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Juridisch medewerker

Agentschap Telecom (AT)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

ICT-expert met gevoel voor netwerken

Agentschap Telecom (AT)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Data Modeleur

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag (Rijnstraat 8)
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 22 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon