Medewerker Informatiemanagement

Ministerie van Defensie / DMO

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €2.899 - €4.001
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau MBO - 4
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 31 januari Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer 542052
  • Plaatsingsdatum 8 januari 2022
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Creëer je nieuwe functie als medewerker informatiemanagement! [DMDP1] 

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden vinden plaats de stafgroep van directie Wapensystemen & Bedrijven. De werkzaamheden voor een belangrijk deel niet routinematig en er moet worden ingespeeld op veelal nieuwe randvoorwaarden en ontwikkelingen. De functie richt zich primair op Informatiemanagement en secundair op HRM-ORG. Het is in deze functie belangrijk te anticiperen op ontwikkelingen of omstandigheden binnen het vakgebied, zowel binnen de eigen directie of de DMO.

Je vormt met een andere functionaris het stafteam Informatiemanagement & HRM-ORG. Binnen dit team geef je ondersteuning op het gebied van informatiemanagement door collega’s te voorzien van IT-middelen en je denk mee over hoe je digitaal kan ondersteunen om  opgeslagen informatie efficiënt te ontsluiten. Je neemt deel aan het directiebrede informatie management officer (IMO) overleg en aan het Key Users Digitaal en Online Samenwerken (KUDOS) overleg, voor het creëren van draagvlak in geval van wijzigingen of vernieuwende oplossingen, het verdiepen van kennis en/of beeldvorming t.g.v. de verbetertrajecten binnen de directie. In dit werkverband bespreken we verbeteringen of veranderingen in het vakgebied als gevolg van wet- of regelgeving, wijziging van processen of migratie van data door nieuwe software en/of platformen. Onderdeel daarbij is het maken van bijvoorbeeld een probleem- en impactanalyses; het voorbereiden en uitwerken van een oplossingensrichting(en); het coördineren van de implementatie en het evalueren van de werking.

Op het gebied van HRM-ORG ondersteun je bij trajecten waar we de organisatie evalueren op zijn werking. Je gaat informatie binnen de organisatie uitvragen en analyseren. De conclusies van je analyses kunnen worden gebruikt als input voor een (eventueel) reorganisatietraject. Om dit te bereiken heb je contacten en voer je overleg met de betreffende onderdelen van de directie, en onderhoud je contact met de directie Personeel & Organisatie. Je inzet is steeds gericht om op constructieve wijze en samenwerking doelen te halen.

 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar kom ik dan terecht?          

Je gaat werken binnen het cluster "Informatiemanagement en HRM/ORG", dat is ondergebracht in de Stafafdeling Bedrijfsondersteuning & Procesoptimalisatie (B&P) van de Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) bij Defensie Materieel Organisatie (DMO).

De DMO zet zich in om voor collega's in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen met het beste materieel, de beste voorraden en de beste IT. Zo kunnen zij hun taken zo goed en efficient [DMDP1] mogelijk uitvoeren. Informatie-management en bedrijfsvoering is ondersteunend aan dit primaire proces.

 

Ministerie van Defensie / DMO

Over Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding. Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier:

https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

 

Ministerie van Defensie / DMO

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

J. (Jannita) van der Steen, Recruitment Adviseur

06-23571734

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur VKAM Veiligheid

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Meettechnicus

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats 't Harde
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 6 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Communicatieadviseur Vervanging Onderzeeboten

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon