Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Medewerker inning en zaakbeheer

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.313
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 11 december Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 61/19-83
  • Plaatsingsdatum 27 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

Het krijgen van een boete is voor niemand prettig. Maar normaal gesproken wel het logische gevolg van een overtreding die is begaan. Het moeten betalen is dan ook in principe geen discussie. Met oog op persoonlijke omstandigheden kan gesproken worden over de regelmaat, de wijze waarop, wanneer en/of de hoogte van boetes. Als medewerker inning en zaakbeheer bij de afdeling Boete, Dwangsom en Inning pak jij bij deze problematiek het voortouw binnen de Inspectie SZW.

Op basis van het financieel matigingsbeleid adviseer je over hoogte van boetes op basis van financiële omstandigheden. Je geeft daarbij passende betalingsregelingen. Het behandelen van verzoeken om sanering ligt op jouw bord. Zoals ook het corresponderen met gemeenten, curatoren en bewindvoerders.

Je bewaakt in samenwerking met het Centraal Justitieel Incassobureau tijdigheid van betalingen en stelt zo nodig rentebeschikkingen en dwangbevelen op. Daarnaast begeleid je incassotrajecten in het buitenland of via gerechtelijke procedures met behulp van incassopartners. Je geeft uitvoering aan gerechtelijke vonnissen door boetes te verlagen, terug te betalen of te herinvorderen.

Het boeken van de ontvangsten in de departementale administratie is ook jouw zorg. Hetzelfde geldt voor een correcte afhandeling van oninbare boetes. Je levert maandelijks informatie voor de managementrapportage en voorzie je inspectie-onderdelen van relevante informatie en signalen vanuit je werkveld. Tot slot is ook telefonisch contact met overtreders onderdeel van je takenpakket en werk je met een geautomatiseerd systeem.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma.
  • Je hebt kennis van en ervaring met bedrijfsadministratie.
  • Je werkt zorgvuldig en bent daardoor zelden op een foutje te betrappen.
  • Je bent sterk in het plannen en organiseren van je werk en je houdt het hoofd ook koel als het even tegenzit of een deadline nadert.
  • Je communiceert helder en weet anderen van je ideeën en plannen te overtuigen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 10 van het BBRA’84, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.313 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten kunnen tijdelijk hun sollicitatie per e-mail indienen via HRMwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten vragen we te solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De inspectie SZW is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij houden onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, arbeids- en rusttijden. Maar ook op het verbod op illegale tewerkstelling van vreemdelingen en betaling onder het wettelijk minimumloon. Bij geconstateerde overtredingen maken de arbeidsinspecteurs boeterapporten op.

Afdeling Boete, Dwangsom en Inning
De afdeling Boete, Dwangsom en Inning beoordeelt aan de hand van de inhoud van de boeterapporten of tot het opleggen van een boete moet worden overgegaan. Dit met het oog op de wetgeving, die van toepassing is op boetebeleidsregels en geldend handhavingsbeleid.

Het innen en invorderen van boetes en dwangsommen wordt uitgevoerd binnen het team Inningen en Zaakbeheer. Als team adviseren wij onder meer over matiging op basis van financiële omstandigheden en saneringsverzoeken. Daarnaast verstrekken en bewaken we betalingsregelingen en stellen we dwangbevelen op. Het initiëren en begeleiden van alternatieve incassotrajecten met behulp van incassopartners behoort eveneens tot onze taken. Net als het geven van uitvoering aan gerechtelijke vonnissen en het boeken, controleren en verantwoorden van de geldstromen.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool (voor technische ondersteuning)

06-11836912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker toezicht zelfstandige bestuursorganen

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 17 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Specialist Chemische Veiligheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Woonplaats
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Coördinerend beleidsmedewerker eigenaarschap zbo's

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 20 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon