• Je werk- en denkniveau is hbo;
• Je bent een communicatieprofessional en hebt relevante ervaring op het gebied van (overheids-)communicatie;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je kunt ingewikkelde informatie begrijpelijk maken;
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken in een contentmanagementsysteem, bij voorkeur Drupal en Hippo;
• Je hebt kennis van webstatistieken en ervaring met statistieksystemen, bij voorkeur Piwik;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je hebt zelfinzicht, durft feedback te geven en kan dit ook goed ontvangen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Voor de ondersteuning van je professionele vorming kun je diverse opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Wij streven naar een gezonde balans tussen werk en privé.

Daarnaast verzorgen wij een intensief introductietraject en een interne leerkring met andere nieuwe collega’s. De leerkring zal gedurende het eerste jaar na indiensttreding meerdere dagen bijeenkomen om jouw kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten en wordt gegeven door meer ervaren collega’s.

Hélène Vierbergen, adviseur interne communicatie
“Het intranet van de Algemene Rekenkamer is niet alleen de plek waar alle medewerkers elkaar ontmoeten, ideeën uitwisselen en ervaringen delen. Het is ook een schatkamer waarin je informatie en kennis vindt, werkinstructies, de agenda met daarin de data en tijdstippen van gezamenlijke bijeenkomsten en evenementen en ons online medewerkersmagazine. Ons online communicatieplatform is een verbindende factor in de Algemene Rekenkamer en het is boeiend om dat steeds weer een stap verder te brengen.”