Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Heerlen
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.405 - €3.963
  • Salaris­niveau schaal 7, schaal 8, schaal 9
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Fiscaal, Financieel / economisch, Juridisch
  • Reageren voor 24 november
  • Vacaturenummer 1128598
  • Plaatsingsdatum 16 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Bij het kennis- en expertisecentrum buitenland is écht geen enkele dag hetzelfde. In mijn functie heb ik nauw contact met diverse collega’s binnen de Belastingdienst, maar óók met belastingschuldigen zelf. Door het diverse takenpakket en het internationale karakter blijft mijn werk uitdagend.” Manon Sintzen, medewerker invordering buitenland bij de Belastingdienst.

In jouw rol als medewerker invordering ben je medeverantwoordelijk voor de afwikkeling van toeslagschulden. Jij wordt ingeschakeld wanneer er bij het innen van belastinggelden specifieke (rechts)kennis is vereist. Zo informeer je klanten mondeling of schriftelijk over hun toeslagschuld(en) en ga je in gesprek over betalingsmogelijkheden. Ook maak je afspraken met belastingschuldigen. Is dat niet mogelijk? Dan onderzoek je de mogelijkheid voor een dwanginvordering. In jouw functie werk je nauw samen met de medewerkers uit de heffing, je collega-invorderaars en soms deurwaarders. Extern overleg je mogelijk met fiscaal adviseurs en andere handhavingspartners.

Door jouw kennis of ervaring op het gebied van invordering weet je precies hoe je je aanpak afstemt op de betalingssituatie van de debiteur. Hierdoor bereik je een optimaal resultaat. Je bent verantwoordelijk voor minder complexe fiscale risico’s, maar wordt in het team wel betrokken bij meer ingewikkelde problematiek. Bij de Belastingdienst willen we graag de compliance van burgers en bedrijven bevorderen. Jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren en overtuigingen die deze doelstelling ondersteunen, spelen hierbij een rol van betekenis. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan centraal. Hierbij is het essentieel dat je de belangen van de diverse partijen onderkent.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Manon? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Judith Roebersen, via 06 - 21 83 95 41.

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo 4-diploma in een fiscale, juridische of bedrijfseconomische richting.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van invorderings- of civiel recht.
  • Je bent bereid de interne invorderingsopleiding te volgen bij de Belastingdienst Academie. Deze fulltime opleiding duurt negen maanden. Het is dan ook van belang dat je in ieder geval tijdens deze studie fulltime beschikbaar bent.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands, Duits en Engels. We vragen je dit toe te lichten in je motivatiebrief.

Jouw competenties?

  • overtuigingskracht
  • resultaatgerichtheid
  • klantgerichtheid
  • stressbestendigheid
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?

Jouw interesse ligt op het fiscale terrein; je gaat hier dan ook graag proactief mee aan de slag. Doordat je goed bent in je vak, ben je een belangrijke vraagbaak voor je collega’s. Ook werk je graag in teamverband, maar kun je tegelijkertijd ook prima zelfstandig aan de slag. Je denkt en handelt klantgericht en bent een gelijkwaardige, representatieve en stevige gesprekspartner voor je omgeving. Elke werkdag ga je enthousiast aan de slag en maak je het werk af volgens planning. Mensen ervaren jou als een dynamische, integere en besluitvaardige collega.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 7, schaal 8, schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.405 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Als dat het geval is, willen we je graag uitnodigen voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 14 december 2020. Vanwege de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via videobellen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Hét loket voor de buitenlandse belastingplicht: dat is het kennis- en expertisecentrum buitenland. Binnen de directie particulieren zijn wij verantwoordelijk voor de internationale fiscale behandeling van burgers en bedrijven die gevestigd zijn in het buitenland en enige vorm van belaste activiteiten hebben in Nederland. Belangrijke thema’s waarop wij ons richten, zijn onder meer e-commerce (omzetbelasting), winst/vastgoed (vennootschapsbelasting) en de controles op de dossiers dividendbelasting. Wij werken nauw samen met de directies grote ondernemingen en midden- en kleinbedrijf. Daarnaast gebeuren controles bij internationale ondernemingen geregeld in samenwerking met de belastingdiensten van andere Europese landen. Ons doel? De compliance bij de buitenlandse belastingplichtige burgers en bedrijven onderhouden en versterken.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Judith Roebersen

06-21839541

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jurriaan Stumpel, Adviseur Werving & Selectie

06-21811046

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Behandelaar Invordering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5,schaal 6,schaal 7
  • Reageren voor 24 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Invorderaar

Belastingdienst
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 24 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker dienstverlening (buitenlandse belastingplicht)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7,schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 7 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon