Defensie is met ongeveer 58.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van Nederland. Wat natuurlijk erg belangrijk is in deze grote organisatie is dat de werknemers goed worden opgeleid. Het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando (DGLC) heeft daarom een eigen opleidings- en trainingscentrum. In dit opleidings- en trainingscentrum worden militairen opgeleid tot luchtverdediger. Om deze opleidingen te kunnen verzorgen moet de opleiding natuurlijk in eerste instantie ontworpen en ontwikkeld worden. En onder meer daarvoor zijn wij op zoek naar jou!

Als junior learning en development draag je bij aan de implementatie van (onderwijs)innovatie en het inrichten van functiegerichte- en carrièregerichte opleidingstrajecten. In deze functie werk je binnen een projectteam en ondersteun je bij de uitvoering van projecten waarbij je zorgt voor inhoudelijke kwaliteit. Samen met je team help je bij het ontwerpen van Opleiding en Training voorstellen met betrekking tot luchtverdediging en ondersteun je bij het ontwikkelen van een Learning Support Package, Leertakenboeken en/of Educatie E-learning producten. Kortom: een veelzijdige rol!

Ben jij degene die toe is aan een nieuwe uitdaging, waar je een ruim en divers pakket aan taken en verantwoordelijkheden krijgt? Dan is dit zeker iets voor jou!