Medewerker monitoring EM

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

  • Stand­plaats Assen
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.224 - €2.891
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Niveau MBO - 4
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 12 augustus Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 10826
  • Plaatsingsdatum 21 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

In ons Nederlandse rechtssysteem is de enkelband een belangrijk controlehulpmiddel. We kunnen ermee zien of verdachten en veroordeelden die onder voorwaarden in vrijheid zijn gesteld zich houden aan de regels. Daar kun jij een rol in spelen. Als medewerker elektronische monitoring bij de Dienst Justitiële Inrichtingen in Assen. 

Je gaat werken voor onze Dienst Vervoer en Ondersteuning van het organisatieonderdeel Operatie. Als medewerker elektronische monitoring draai je mee in de 24/7-eerstelijnsaanpak van meldingen rond het betreden van een verbods- of gebodsgebied door vastgestelde bijzondere voorwaarden met een deelnemer aan reclasseringstoezicht. Ook opvolging geven aan overige meldingen, volgens de bestaande protocollen, behoort tot je werkzaamheden. 

Daarnaast ben je in deze rol verantwoordelijk voor het verwerken van en optreden bij storingen en sabotagemeldingen. Hierbij is direct handelen van essentieel belang om te voldoen aan de voor deelnemer te houden voorwaarden. Het niet naleven van de regels kan immers grote gevolgen hebben voor de veiligheid in het publieke domein. Je takenpakket is breed:

  • Monitoren van deelnemers aan een reclasseringsprogramma die een elektronische enkelband dragen.
  • Behandelen van meldingen uit het monitoringssysteem en deze in lijn met de procedure verwerken.
  • Schakelen met de ketenpartners, zoals de toezichthouder van de reclasseringsorganisaties, de politie of collega’s van de dienst Vervoer en Ondersteuning, in lijn met het opvolgingsprotocol.
  • Signaleren van overtredingen van de deelnemers aan Elektronische Monitoring.

Je werkt volgens heldere afspraken over onder meer het melden van storingen of sabotage door deelnemers en de zorgvuldige registratie van afwijkingen en meldingen aan ketenpartners. Je zorgt ervoor dat collega’s van de dienst Vervoer en Ondersteuning op de hoogte zijn van alle meldingen, zodat zij uitvoering kunnen geven aan analyses en rapportages.

Functie-eisen

Dit neem je mee

  • Je hebt mbo 4-niveau.
  • Je hebt kennis van de protocollen die voor de uitvoering van deze functie relevant zijn.
  • Je hebt kennis van en bent aantoonbaar vaardig in relevante IT-systemen en het Office-pakket.
  • Je bent bekend met de keten en de bevoegdheden van de ketenpartners.
  • Je bent bereid bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten en onregelmatige diensten te draaien.
  • Je bent bereid om trainingen te volgen in specifieke systemen.

Dit is jouw kracht

  • Je hebt voelsprieten voor de politieke en maatschappelijke gevoeligheid van het werkveld waarin je actief bent.
  • Je bent flexibel, collegiaal en leergierig.
  • Je werkt nauwkeurig, volgens geldende protocollen en afspraken en bent je bewust van het belang van je rol.
  • Je hebt een hoge afhandelingssnelheid in IT-systemen en het Office-pakket.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 6
  • Maand­salaris Min €2.224 Max. €2.891 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De dienst Vervoer en Ondersteuning is onder meer verantwoordelijk voor het monitoren van deelnemers aan reclasseringsprogramma’s. De uitvoering van deze taak, door Monitoring EM, valt onder het organisatieonderdeel Operatie. Operatie is verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve inzet van mensen en middelen, in lijn met de afspraken in de convenanten en het dienstenpalet.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer E. de Jonge, afdelingshoofd EM

08807-30300

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Shared Service Center DJI, Werving & Selectie

08807-54321

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Justitieel verpleegkundige

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Soesterberg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 9 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Applicatiebeheerder TOPdesk

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Communicatiemedewerker (social media)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Krimpen aan den IJssel
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 27 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon