Medewerker personeel en organisatie (P&O)
Hoge Raad der Nederlanden
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.615 - €3.376
- Salarisniveau schaal 7
- Niveau MBO - 4
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 23 augustus Nog 13 dagen
- Vacaturenummer HR/22- P0-1
- Plaatsingsdatum 14 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als medewerker P&O ben je de administratieve en organisatorische spin in het web van de in-, door- en uitstroom van medewerkers bij de Hoge Raad. Als medewerker P&O:
- Verzorg je de administratie en organisatorische ondersteuning voor de werving en selectie, verzend je de ontvangstbevestigingen, afschrijvingen en uitnodigingen, stel je de kandidatendossiers samen voor de leden van de selectiecommissie en regel je de selectiegesprekken, incl. alle voorzieningen.
- Beheer je de uitgifte en inname van de Rijkspassen en verzorg je de administratie van het woon-werkverkeer (mobiliteitskaart).
- Scan je documenten en verwerkt mutaties in het P-Direktportaal. Ook informeer en ondersteun je leidinggevenden en medewerkers desgevraagd bij het gebruik van het portaal waaronder de IKB- of de IKAP-regeling, verlofregistratie of andere rechtspositionele vragen.
- Stel je besluiten en overeenkomsten op voor onder meer de ambtsjubilea, detacheringen en stage-overeenkomsten.
- Registreer je alle ziek- en betermeldingen in het P-Direktportaal, beheer je de Poortwachtertrajecten en heb je contact met onder andere het secretariaat van de bedrijfsarts en het UWV hierover.
Functie-eisen
- MBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met geautomatiseerde personeelssystemen (P-Direkt en Identitymanagement en ervaring met gangbare programma’s als Excel en Word is een pre.
- Je bent vaardig in administratieve en organisatorische ondersteuning en hebt aandacht voor procesverbetering.
- Je hebt een dienstverlenende instelling en bent gericht op samenwerking.
- Je bent nauwkeurig en flexibel.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €2.615 – Max. €3.376 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op internet (zoals LinkedIn) raadplegen.
- Bij indiensttreding vragen wij je een verklaring omtrent gedrag in te leveren.
- Na de sluitingsdatum zal deze vacaturetekst niet meer online zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de tekst moet opvragen, vragen we je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Meer over de functiegroep Medewerker Administratie
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Hoge Raad der Nederlanden
De Hoge Raad der Nederlanden is de hoogste rechter op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. De Hoge Raad beoordeelt als cassatierechter of de rechter in vorige instantie het recht goed heeft uitgelegd en toegepast. De Hoge Raad heeft ook andere wettelijke instrumenten ter beantwoording van rechtsvragen. Zo draagt de Hoge Raad bij aan de rechtseenheid, de rechtsvorming en de rechtsbescherming. De juridische taken van de Hoge Raad hebben een belangrijke maatschappelijke dimensie. De Hoge Raad is in de uitoefening van zijn taken dienstbaar aan het staatsbestel en de samenleving. Van de Hoge Raad maken naast de raad ook het parket en de directie bedrijfsvoering deel uit. De leden van het parket brengen rechtsgeleerde adviezen uit. Het parket is onafhankelijk en staat onder leiding van de procureur-generaal. De directie bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de organisatorische processen en personele ondersteuning binnen de Hoge Raad, waaronder de wetenschappelijke, juridische en administratieve ondersteuning van de leden van raad en parket en de organisatie van de in- en externe communicatie.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
De heer D.H. Dijkman
070-3611457Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Hoofd Bedrijfsvoering
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 27 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Coördinerend adviseur planning en verantwoording
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
P&O Medewerker
- Standplaats Groningen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 1 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd