Dit ga je doen

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant doe je dat met ruim 800 collega’s. Als medewerker personeelsadministratie is geen dag hetzelfde door de grote variatie aan taken. Interesse? Lees dan verder!

Mbo
26-30 uur
€ 3.016,50- €3.879,75 (bij 36 uur)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Locatie Breda
Solliciteren kan tot 28 november 2025

Wat ga je doen?
Samen met een coördinator en twee andere medewerkers personeelsbeheer vorm je de personeelsadministratie. De administratie is een belangrijk onderdeel van het 15 koppige HRM-team, waarin je nauw samenwerkt met diverse P&O-adviseurs. Je hebt een allround rol in alle administratieve processen. Belangrijke elementen in je takenpakket zijn:

Je voert zelfstandig administratieve en organisatorische taken uit op het gebied van werving en selectie, in- door- en uitstroom, organisatiestructuur, opleidingen en verzuim.
Je voert mutaties in, zorgt voor diverse controles en stelt managementrapportages op.
Je maakt brieven en arbeidsovereenkomsten op, vult formulieren in, archiveert alles en zorgt voor de voortgangsbewaking van de werkzaamheden.
Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het beheer van informatie over personele regelingen op het intranet.
Je bent een aanspreekpunt voor het management en medewerkers en zorgt voor informatievoorziening over regelingen, arbeidsvoorwaarden, formulieren en administratieve procedures.
Je geeft aansluitend aan arbeidsvoorwaardengesprekken uitleg aan nieuwe medewerkers over (secundaire) arbeidsvoorwaarden en regelingen.
Je onderhoudt contacten met interne en externe organisaties, waaronder: de arbodienst, het Landelijke Dienstencentrum rechtspraak, collega gerechten en P-Direkt (leverancier van het personeels- en salarisadministratiesysteem).
Je denkt mee over hoe processen slimmer en beter kunnen, zodat we nog beter samen kunnen werken.

Je helpt bij de organisatie van en neemt deel aan informatiebijeenkomsten, stagedagen, etc.

Een bijzondere baan omdat…

je werkt in een team enthousiaste en betrokken collega’s;
geen dag hetzelfde is en taken heel divers zijn;
je werkt bij een unieke werkgever met een bijzondere maatschappelijke bijdrage.

De rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Dit bieden we nog meer

Dit krijg je ervoor terug
Een functie vol mogelijkheden om je ervaring in te zetten kennis verder uit te breiden binnen een gezellig en leergierig team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk

Contract: : een jaarcontract 26-30 van uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband

Salaris: je komt terecht in schaal 7 (minimaal € 3.016,50 en maximaal € 3.879,75 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.

Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen. Daarvoor kun je diverse opleidingen volgen.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).

Thuiswerken: in overleg mogelijk.

Keuzebudget:16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.

Woon-werkvergoeding: Wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.

Dit vragen wij

Wat we van jou verwachten
Kun jij:

Gemakkelijk administratieve processen en systemen onder de knie krijgen?
Snel schakelen tussen veel verschillende werkzaamheden, in een soms hectische omgeving?
Goed plannen en organiseren?
Proactief, zorgvuldig en klantgericht werken?

Heb jij:

Een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van HRM en enkele jaren werkervaring in het vakgebied?
Plezier in samenwerking met collega’s zowel in het team als de rest van de organisatie?
Een professionele en integere werkhouding?
Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in mondelinge als in schriftelijke communicatie?

We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Zeeland West-Brabant

Waar kom je te werken
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Breda
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant >

Solliciteren bij de Rechtspraak
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou ook kennismaken met ons.

Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loop via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zoveel mogelijk over jou te weten én laten we je kennismaken met ons.

Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 27 november 2025.

Voorselectie
Vacatures worden extern en intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werkstatus hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op vrijdag 12 december 2025.

Online assessment
Een online assessment, dat je gewoon vanuit huis maakt, geeft ons een beeld van jouw drijfveren en talenten.

Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

Screening/VOG
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Solliciteer direct >
Je brief richt je aan Corina de Hoogh, hoofd Bedrijfsvoering. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.

Meer informatie?
Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Shirley Carli, coördinator P-administratie via [email protected] of 088-3615933.

Heb je eerst nog vragen over de procedure? Bel, e-mail of stuur een Whatsapp naar Myra Hoekman, senior P&O-adviseur via [email protected] of 06-25762553.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Medewerker personeelsadministratie (Breda)